在党的二十大报告中对乡村振兴的工作方向作出重要部署，明确了新时代新征程上加快建设农业强国、推进农村现代化的重大任务。然而“乡村振兴，关键在人、关键在干。”正所谓“巧妇难为无米之炊”，环境再好、机会再多，没人接手都是“竹篮打水一场空”。各地区当巧绘乡村振兴“人才图鉴”，努力把乡村打造成“大舞台”“练兵场”“暖心巢”，真正将各类有想法、有本领、有斗志的青年集聚在乡村，形成“万马奔腾”之势，以磅礴合力助燃乡村振兴。
搭建“施展才华、实现抱负”的“炼金台”，让乡村人才“近悦远来”。“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”在信息时代，人才的“捕捉”和“引进”并非大海捞针，如何将有志之士吸引到乡村、汇聚在乡村，给政策、给资源、给保障无可厚非，但最为重要的还是给机遇、给舞台、给成长，哪里发展得好、潜力更大，人才点开网络页面一看便知，心里有触动、情感有共鸣，自然能“一拍即合”。所以各地区要主动搭建“梦想舞台”，不断擦亮地区的产业招牌、特色招牌、优势招牌，亮出资源家底、给予发展机会，让各类人才听到“召集令”、看到“招贤榜”、收到“邀请函”，真正以“志合者，不以山海之远”的决心和动力奔赴乡村，在火热的干事创业施展才华，为乡村振兴添砖加瓦、上色增彩，从而让天下英才“近悦远来”。
打出“回报桑梓、反哺家乡”的“感情牌”，让乡村人才“归心似箭”。“行人无限秋风思，隔水青山似家乡。”在中华传统优秀文化里，自古有着“感物思归怀故乡”的情怀、有着“少小离家老大回”的归来、有着“最是难舍故乡亲”的牵挂，乡愁系着在外漂泊的游子之心，呼唤和感召着他们“回家”。过去一段时间里，不少人都抱着“走出大山、走出贫穷”的想法，觉得家乡缺机会、无发展，无奈之下只能背着行囊匆匆向远方。然而如今，乡村早已焕新颜、事业发展正起劲，各地区要抓住时机打出“感情牌”，唤醒莘莘学子、在外游子、能工巧匠等的“思归之心”，激发他们“回报桑梓、反哺家乡”的情感之源，真正让他们将所学、所悟、所长带回家乡，用在建设乡村、发展产业、造福乡亲上，真正让乡村人才“归心似箭”。
精筑“服务贴心、前景光明”的“暖心巢”，让乡村人才“落地生根”。“鸟择良木而居，鱼逐水草而栖。”人才引得进、育得出、回得来，关键还得留得下、干得好、待得住，才能形成“人才辈出、人才涌流”的大好局面。各地区要精筑“暖心巢”，就得分“两步走”，既要突出人尽其才的用人导向，精准结合人才的个性、喜好、擅长面和过往经历，给予合适的岗位和机会历练，提供创业的资金投入和政策支持，鼓励他们在乡村振兴各项事业中各显所能、大展拳脚；同时也要进一步完善人才的保障机制，把工资福利和岗位晋升、物质补偿和荣誉激励等方式结合运用，不仅切实解决人才的生活实际困难，也积极推出表彰宣传、典型选树等制度，真正增强人才的归属感、成就感，真正让乡村人才“落地生根”。
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