基层党建述职评议要严把“三关”

安徽省铜陵市委组织部刘名

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　　近日，各地各级党组织抓基层党建述职评议考核工作陆续拉开帷幕，但也不同程度的存在重套路轻调研、重材料轻落实、重措施轻整改、重过程轻实效等问题。各级党组织要严把检查关、审核关和落实关，一级抓一级、一级带一级，真正把基层党建工作抓得更具体、抓得更扎实、抓得更深入，推动基层党建水平整体提升。

　　量化考核细则，严把“检查关”。述职评议的目的在于找准问题，补齐短板，为基层党建工作“把脉开方”。针对述职评议泛泛而谈，查找问题缺乏针对性等问题，要制定基层党建工作考核实施细则，细化考核内容，列出考核评价表，通过百分制量化的形式，对各项考核内容进行评价，确保述职评议有水平、见实效。要采取暗访与明察相结合的方式，对基层党组织开展集中调研，暗访不打招呼，一竿子插到底看亮点查问题，既看党委（总支）又看下属支部，明察不设路线、不听汇报。调研考核要突出抓规范、抓落实，对照考核细则，把发现的问题原原本本记下来，为述职评议提供准确、真实的情况。

　　明确考核要求，严把“审核关”。讲“瑜”也讲“瑕”，述职评议不仅要“述成绩”，更要“讲问题”。针对述职夸夸其谈、夸大成绩、少谈问题、述职内容假大空等问题，要明确要求基层党组织负责人把自己的思想、工作、职责摆进去，立足实际，认真梳理基层党建方面的问题，明确规定述职报告中问题查摆和分析的篇幅比重，并要求用数据、事例“说话”。要成立审核小组，严把述职报告审核关，对问题查摆不深入、原因剖析不到位、整改措施不具体，问题和剖析篇幅不符合要求的，逐一进行反馈修改，力戒假、大、空。上级点评要开门见山，结合平时掌握和会前调研的情况，当面锣、对面鼓，逐一对基层党组织负责人履行抓基层党建工作职责存在突出问题开展点评，把成绩点到、问题点准、方向点明，切实达到鼓劲加油、红脸出汗的效果。

　　制定整改措施，严把“落实关”。“一语不能践，万卷徒空虚。”“述后不改”，只会陷入“同病症反复医”的循环中。针对会后将问题束之高阁、整改不力等问题，要把述职评议考核反馈问题整改情况作为年度基层党建工作考核重要内容，在基层党建述职结束后，认真梳理查摆问题、点评意见、考核反馈等方面的问题，指导基层党组织负责人列出问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，形成基层党建工作任务一览表，明确整改项目、整改措施、责任部门和完成时限，确保按时完成整改。要建立定期调研、通报制度，定期通报基层党组织负责人履行抓基层党建工作责任动态情况、基层党建重点任务进展情况，对问题整改过程全程记实，对照清单，跟踪问效，做到条条要整改、件件有着落。

发布人：明天 发布时间：2022-12-19 11:48 赞1 收藏 阅读人次：7137

初审：邱莫编辑：礼嘉责编：文小汇我要留言

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