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年终总结过好三道“言语关”

重庆市南岸区选调生 陈俊池

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  岁末将至,年终总结如约而来。有的人为此抓耳挠腮冥思苦想,有的人似乎胸有成竹挥洒自如,无论是何种状态,都需要在写好年终总结上跨过三道“言语关”,让全年工作在一路闯关夺隘中顺利完成冲刺收官。

  关卡一:总结成绩不闲言碎语、花言巧语。成绩总结不是工作结果的简单罗列、生硬堆砌、盲目组合,而是对全年工作成果的整体把握、高度凝练、全面提升,是本年度工作成效的“宣传页”和“展示墙”。因此,在总结成绩时不要又大又全、主次不分,要详略得当、突出重点;不要东一榔头、西一棒子,要分门别类、彰显亮点;不要人云亦云、老调重弹,要归纳升华,形成特点。同时,在总结成绩时不要言过其实,夸大其辞,要坚持实事求是、实话实说,对所写的事项要了然于胸,对所报的数据要心中有数,要拿着“显微镜”核对词句而不是拿着“放大镜”夸大成绩,以实实在在、原原本本的工作成效认认真真地书写年终考卷。

  关卡二:查找问题不虚言空语、不言不语。查找问题是对自身短板及工作差距的全面审视、深刻反思、深入剖析。查找问题时不能隔靴搔痒或言之无物,例如找一些不痛不痒的客观问题、谈一下普遍存在的共性问题、提几点空洞无物的表面问题,而对真正关键的主观问题、特性问题、根源问题蜻蜓点水、一笔带过甚至闭口不谈、只字不提。首先要敢于正视问题,既要以“检身若不及”的思想自觉和行动自觉对标对表“扫描”自身,又能够跳出“当局者迷”的思维局限,主动向人民群众征求意见、征集问题;其次要勤于思考原因,把查找问题根源当作补齐短板的机遇,当作缩小差距的动力,通过反复分析找准问题症结,并聚焦根源紧盯差距奋起直追。

  关卡三:制定计划不自言自语、胡言乱语。下年计划是在回顾过往成绩与存在问题、立足当下实际与现实要求,放眼明年制订的奋斗目标与行动指南。制定计划不是缺少互动、缺乏行动的自说自话,而要讲给领导同事听,干给人民群众看,不能让计划只停留在脑海里、止步于纸张上,关键要具体落实在行动中。因此,计划目标的制定还要贴合实际,不能说出来满是“豪言壮语”,落实起来成了“只言片语”。有一个很形象的比喻,制定计划就像“用尽全力跳起来摘桃子”,目标不要太高也不要太低,既要倒逼出铆足力气跳起来的压力,也要激发出看得见够得到摸得着的动力。要在把握现实情况和尊重客观规律的基础上制定出一个个切实可行的目标,在一次次奋力跳跃更高的高度中圆满完成一项项计划,推动下年答卷取得更优异的成绩。
发布人:陈开心同学 发布时间:2022-12-22 02:01 收藏 阅读人次:4614

初审:王战坤 编辑:亦风 责编:李一画 我要留言