2022年已经进入倒计时，党建述职评议工作也在有序开展中。党建述职评议工作是推动基层党建工作的“强引擎”。党建述职要坚持从工作实际出发，主动迈好实步、踢好正步、迈开大步，以实事求是的态度对待党建述职，确保党建述职所述的成绩真实、问题到位，确保干货满满、不含水分，讲成绩不夸大其词，讲问题不“一团和气”，真正让党建述职出实效。
党建述职要“迈好实步”，要“聚焦重点”，不要“空泛无物”，确保重点鲜明、言无夸大。党建述职不能“失真失焦”，不可“讲成绩刹不住车”，更不能“以厚度论英雄”，夸大或是拼凑都不可取，要以求真务实的态度来述，述得真实、述出责任，不写拖沓繁复却没有重点的“流水日记”、不写空泛无边却没有用处的“花样文章”，要点要准确到位，逻辑要清晰明了，对工作重点善于把握，对所述的逻辑能理顺理清，做到述者“心中有数”，听者“听而了然”。党建述职要重点突出，不能把“一是、二是、三是”的“三部曲”当成文章条理，不能把“东拼西凑”的多次加工当成深入思考，这样的党建述职注满了“水分”。要先把思路想清楚，先把要点弄明白，把握文章重点、理清成文结构，才能写出有观点、有条理、有干货的党建述职材料。党建述职要有重点，把一年来兢兢业业干事所出的成果“亮出来”，用翔实的数据和事例来“说话”，确保党建述职质量过硬、拿得出手。
党建述职要“踢好正步”，要“深挖问题”，不要“人情成风”，确保找准问题、素颜出镜。党建述职要言而有物、评优辣味，让“里子”厚实起来，不能“浮在表面”，而要“钻得透”“讲得深”。要聚焦工作实际问题，把问题“挖深”，敢于“脸红出汗”，在点评时不走“人情风”，不对问题“涂脂抹粉”，而要敢于“亮剑”，直击问题、找准问题，让党建述职评议有“辣味”。党建述职不是“走过场”，不能“轻描淡写”地说一说、“走马观花”地听一听，要见人见事地说，要认真细致地听，问题是什么就说什么，批评建议要“声声入耳”，要把问题摆上桌面，将责任摆进去，不要“浓妆”要“素颜”，要紧抓问题的关键，在辣味点评中有所思考，在反思归纳中有所收获，在紧贴工作实际中凸显实用价值，让“里子”厚实起来。
党建述职要“迈出大步”，要“求实求效”，不要“一事一面”，做到计划准确、把牢方向。在党建述职中要“向前一步”“迈开大步”，不能只是回望过往，也要展望未来，既要汲取经验，也要校准方向。要回望过去，把一年的奋斗历程和辛苦付出写进去，把岗位上勤恳付出的汗水和心血写进去，多看走过的漫漫之路，多看积累的尺寸之功，同时多看差距和不足，在回顾中总结实用经验，在盘点成果中肯定与鞭笞自己，让自己在新一年的工作中“激活引擎”“动力十足”。在党建述职中，既要看工作成效是否达到预期目标，也要看工作基础是否打牢打好，不能只看一事一面，要看一点一滴，防止所述片面不全，防止只看一时成果，这样才能更好地把稳前进的“方向盘”。要明确来年的工作发展“轨道”，防止急功近利和好大喜功，要眼观长远、不懈奋斗，要继续努力、开创未来，为来年的党建工作筑牢底基。
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