岁末年初,各地各单位正陆续开展党建述职工作。党建述职工作是落实基层党建责任的有力抓手。党建述职要“甩套路”“发准力”“多晾晒”,真说成绩、直击问题,把工作表现客观地呈现,把实际问题深层地剖析,敞开心扉多听取意见建议,在点评环节要有“辣味”,将任务抓在手里,把整改落到实处,把党建述职这道“必答题”答好,更好地服务于中心工作。
党建述职要“甩套路”,凸显“真”的鲜明导向。党建述职必须厘清全年的工作任务、回顾全年的工作成效、盘点全年的工作经验,“全”是党建述职中必不可少的一个要素,不能“挑着说”“捡着写”,把薄弱点、短板项都抛之脑后,要以实事求是为原则,以务实求效为原则,确保总结得全面、细致、精准。把党建述职写全需“一个不落”,把党建述职写“实”则需杜绝套路模板,要用真心写真话,要用真绩看真效,确保党建述职“不走过场”,让党建述职成为一把“标尺”,看看年初定下的目标是否实现,看看全年的工作任务完成度如何,在“成绩单”面前提振信心、昂扬斗志,不骄傲自满、不止步于此,在“知不足”中升级优化工作举措,从全年的工作中汲取工作的智慧和方法,推动党建工作的质量与水平再上新台阶。
党建述职要“发准力”,校正“严”的评议标准。党建述职评议环节是指出差距、点明不足的过程,其目的是让党员在批评中增进对自身的认识,正确看待自身、不断提升自我,从而激发党员履职尽责、争先创优的干事信念。紧抓党建述职评议的目的,要“打开天窗”把话说开,要“不藏不掖”直击问题,起到“红脸出汗”的效果。党建述职评议要聚焦主责主业,不能轻描淡写导致“说和不说一个样”,不能满嘴好话导致“做和不做一个样”,不流于形式、不浮在表面,能够将“严”的标准贯穿到党建述职评议的全过程,方能让党建述职评议出实效。党建述职评议过程要树立“问题导向”,主动发现问题、深刻剖析问题,紧抓“堵点”不放松,不疏“堵点”不罢休,把问题的症结找准,以“亮剑”的勇气和魄力对待问题、解决问题。
党建述职要“多晾晒”,筑牢“实”的整改质量。谈问题不能避重就轻,整改问题不能敷衍了事,要拿出真担当、下足硬功夫,针对问题的不同拿出“个性化”的解决方法,让问题得以快速高效解决,以行之有效的思路和方法“量体裁衣”,写好整改这篇“大文章”。问题整改的质量和人民群众的利益息息相关,党员必须扛起责任“担子”,避免“一述了之”,要以“一改到底”的决心和定力纾解问题,确保干有动力、责有落实。党员是“答卷者”,群众是“阅卷人”,将“问题清单”转变为“履职清单”,对照工作要求,聚焦人民期盼,下足真功夫,把每一项问题逐一整改到位,以实打实的整改成效让人民群众满意放心,强化跟踪问效,筑牢“实”的整改质量,确保措有长效、改到实处。