12月26日至27日，中共中央政治局召开民主生活会。习近平总书记在会上指出，领导干部特别是高级干部的作风历来是引领党风和社会风气的重要风向标，是人民群众观察党风的重要窗口，要求领导干部在全面从严治党上的风向标作用认识更加深刻，要严于自我革命，自觉在遵规守纪上为全党作表率。十八大以来，组织部门紧跟全面从严治党坚定步伐，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，打出一套从严管理监督干部的“组合拳”。
“治党必先治吏，治吏务必从严”，惟有进一步明确制度“标尺”、紧握纪律“戒尺”、严把管理“公尺”，抓住党员领导干部这一“关键少数”，做到行有所止、形有所正、干有所成，方能推动以上率下，管好“绝大多数”，以良好政治生态为党和国家各项事业发展提供坚强的政治保证。
明确制度“标尺”，行有所规方以成“圆”。“不以规矩，不成方圆”，我们党长期执政、充满活力不是偶然，而是有可靠的制度作为支撑和保障。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持制度治党、依规治党，制定出台一大批重要党内法规，已然成为“中国之治”的独特治理密码，成为彰显中国特色社会主义制度优势的一张“金色名片”。新时代下，国际社会和国内发展形势日新月异，新问题、新矛盾层出不穷，贪污、腐败等不良现象也正以新的形式滋生蔓延。党内法规因党而生、因党而立，既要善于因时而变、因事而定，不断适应新形势新任务新要求，也要善于深刻总结运用长期以来党内法规制度建设的宝贵经验，把党员领导干部的思想言行关进制度的“笼子”，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供更加坚强有力的制度保障。
紧握纪律“戒尺”，心有所畏才能形有所“正”。“木受绳则直，金就砺则利”，下好监督“先手棋”、用好执纪“威慑力”是打造忠诚干净担当干部队伍的有效“利剑”。习近平总书记指出：“各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。”只有严明纪律，坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，不搞变通、不“卖人情”，坚决制止“潜规则”和“破窗效应”，才能让纪律真正成为带电的“高压线”。广大党员领导干部要时时保持敬畏之心，不以“小事无碍”放纵自己，不以“下不为例”原谅自己，不以“无人知晓”麻痹自己，把党的纪律规矩转化为日常习惯和行为自觉，始终做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝，确保从严治吏落走深做实，在新时代不断推动全面从严治党向纵深发展，永葆党的旺盛生命力和强大战斗力。
严把管理“公尺”，多措并举打造高效“六边”。干部管理，根本在“管”，关键在“严”。做好新时代干部管理工作，既要整体推进全面管，通过抓早抓小抓预防，经常“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，实行思想教育、管理监督、严厉惩处共同发力，防止小毛病演变成大问题；也要精准施策分类管，对于苗头性、倾向性或者轻微问题，以批评教育、责令检查、诫勉为主；对问题严重的，要依法依规予以严惩，以猛药去除毒疴。同时，也要注重严管与厚爱相结合，给予干部更多的耐心、关心与信心，坚持把“激励”作为干部管理的重要方式，树立政治为先、实绩为上的选人用人、晋升晋级和奖优罚劣导向，把政治上可靠、工作中突出、实绩可圈可点的干部选出来、用起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰良好氛围，打造全能高效的“六边形战士”，方能更好地激励广大党员干部在新时代奋勇争先、担当作为，为新时代中国特色社会主义建设事业做出新的更大贡献。
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