没留下一句遗言，朱治国同志走得突然。2022年6月11日，43岁的朱治国在母亲和儿子的哭声中撒手诀别。朱治国同志用他短暂的一生书写了一名组工干部的责任与担当，运用“土里土气”的工作方式、深入“特殊气候”的工作环境、用“产业振兴”发展地方企业，充分表达了对事业的无比热爱。广大党员干部应向朱治国同志对标看齐，用好朱治国同志留给我的宝贵的经验，化作干事创业的强大动力，为基层工作添砖加瓦。
运用“土里土气”的工作方式，做热爱乡土的好干部。“到基层去，多走多听”。作为一名优秀大学毕业生，21岁的朱治国没有选择留恋城市，而是通过考录后服从组织分配，到距离家乡800公里以外的戈壁乡镇工作。从开始工作就跟农民和乡村干部打交道，让他深知基层工作不易。他立志走完青海所有的村庄，完成“到基层去，多走多听”的承诺。从基层党建考核到干部考察，从村“两委”报酬调整调研到村集体经济“破零”工程，从基层换届选举到党员教育培训，只要下乡，他都翻出地图勾画标记，“全省4149个村庄，已走完一大半”。朱治国用他“土里土气”的工作方式，用脚丈量着各个村庄，走遍了全省的大半个村庄，了解基层的工作，发现基层的问题。作为党员干部的我们更应该向朱治国学习，用好“土方法”，树立深入百姓、体察民情的责任意识，与群众吃在一起、住在一起，了解基层工作，才能更好地做好基层工作。
深入“特殊气候”的工作环境，做创造特殊业绩的好公仆。从柴达木盆地东南角的小城都兰，到荒漠戈壁上拔地而起的新城格尔木，再到世界高海拔省会西宁，从事组织工作近20年，朱治国始终勤勉敬业、恪尽职守，不仅在寒冬缺氧季驱车几千公里来往于数百个村社察实情、听心声，更是忍受着高海拔缺氧带来的头痛、失眠，亲自带队到平均海拔超过4200米的玉树藏族自治州调研，也正是这种深入“特殊气候”工作环境的毅力，换来了大力推动抓党建促脱贫攻坚，推动青海省4149个行政村村集体经济快速发展。“党让干啥就干啥，接过来就必须干好”。作为基层干部在基层这个“大熔炉”里，要以朱治国为榜样、为行动标杆，时刻葆有坚韧不拔的精神，时刻坚定锲而不舍的态度，在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，让无言的基层大地刻录上我们砥砺为民的足迹！
用好“产业振兴”的工作前提，做推动一方富裕的好领导。“乡村振兴，基层班子的力量是最重要的。”常年研究基层党建，又分管党员教育，朱治国发现，青海4149个村32000多名“两委”干部中，初中及以下文化程度占80.12％，工作中“有想法、没办法”“有力气、没技术”的问题普遍存在，成为制约乡村高质量发展的关键因素。为此，朱治国展开深入调研，联合青海开放大学、市州电大骨干教学力量赴湖南“取经”，科学规划专业和课程，还制定激励报名的有效办法。不到三个月，系列方案和办学规划上报省委。不到三年，青海培训基层干部35.29万人次，3000余名村（社区）干部参加学历教育。陶北村作为西宁市城北区的乡村振兴示范村，通过加强村级阵地建设、创建‘红色物业’、落实‘三乡工程’，旅游项目投运三年多累计营收约1500万元，解决本村及周边村镇200人就业。作为基层干部在基层，要向朱治国学习充分挖掘各类人才的潜在价值，突出技能优势，尝试联合扩产、创办领办新型农业经营主体等一些“新路子”，努力开创“带动一片、引领一方”的“新格局”。
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