让干部教育“有滋有味”

　　近日，习近平总书记出席中央党校建校90周年庆祝大会并发表重要讲话。他强调“党校是干部教育培训的主阵地，必须在培养造就堪当民族复兴重任的执政骨干队伍上积极作为，做好新时代的传道、授业、解惑工作，传好马克思主义真理之道，授好推动改革发展稳定之业，解好改造主观世界和客观世界所遇之惑”。要让干部教育“有滋有味”而非“食之无味”，就得在丰富教育内容、创新教育形式、完善细节上下功夫。

　　精挑细选，丰富内容，让干部教育原味足。干部教育内容要以党性教育为主，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，引导和推动参训干部保持共产党人的政治本色；以能力提升为辅，加强乡村振兴、创新发展、绿色生态、青年干部培养等重点内容学习，确保党员干部“学有所成”“学有所获”。同时围绕“需什么，训什么；要什么，给什么；缺什么，补什么”的原则，开展精准化的培训，突出针对性和实效性。通过调查问卷、实地走访了解干部需求，“有的放矢”，“对症下药”，制定相应的培训计划、培训任务和培训课程，有针对性地开展培训教育，充分满足干部个体多层次、差异化的发展需求。

　　精益求精、创新形式，让干部教育鲜味浓。创新党员干部教育形式，让干部教育更生动。创新课堂模式，通过网课录制、异地连线等形式，打造“云端课堂”，依托学习强国、微信小程序等载体，打造“指尖课堂”，实现干部教育“全覆盖”。创新授课方式，让“你听我讲”少一点，互动交流多一点，让“古板课件”少一点，“趣味演绎”多一点，增加课堂趣味性，增强学习效果。干部教育培训要“走出去”“到现场”“下基层”，开展“沉浸式”教育，让教育成果入脑入心；更要“引进来”“土专家”“新农人”，开展“针对式”教育，让教育实效落地落实。

　　精雕细琢、完善细节，让干部教育回味长。“玉不琢不成器”，一次好的干部教育培训必然经过精雕细琢，更加注重干部教育细节和成效。整合培训资源，建立师资库，定期更新师资库针对参训干部，科学设置培训计划与课程，规范办理培训班次。规范培训纪律，从严管理学员，实施“扫码签到”，将考勤和课堂表现与评优评奖挂钩，倒逼干部学有所成。建立健全训后跟踪反馈机制，通过拉长干部培训实效对标线，对干部所在单位进行回访，推动“课堂学”向“现场考”延伸，保障教育培训效果在日常工作见成效，从而淬炼出一支高素质专业化干部队伍。