四川江安：“漫”说青年干部成长“攻略”

　　四川省宜宾市江安县江安镇深入贯彻落实习近平总书记对青年干部的重要指示精神，启动青年干部“铸魂提能”培养工程，以灵活多变的学习形式、科学创新的培训方式和内容丰富的实践课程，引导青年干部锤炼意志品格，增强履职本领，提高综合素质，着力打造一支政治硬、能力强、业务精、素质优的青年干部队伍。

　　成立江安镇青年干部“铸魂提能”培养工程领导小组，由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长任第一副组长，其他班子成员任副组长，镇属各办负责人为成员，定期研究青年干部培养工作，并将该项工作纳入镇党建工作考核内容。

　　实施“导师帮带”制度，镇领导班子成员、“常青树”干部以“一对一”、“一对多”的形式结对帮带青年干部，采取日常专题培训、谈心谈话、座谈交流等方式，实现“帮学思想，带政治建设；帮授经验，带业务提升；帮谋思路，带项目建设；帮促实干，带作风养成”的培养目标。

　　每周举办“青年讲堂班”，每周选取3名青年干部担任“授课老师”，紧扣党务知识、产业发展、群众工作、招商引资等主题进行授课，其他学员现场交流学习心得，“铸魂提能”培养工程领导小组成员现场点评。同时，每月邀请1~2名县级部门专家进行能力提升培训。

　　通过小组互助学习、组宣部门业务骨干培训和融媒体中心技术骨干帮带等方式，着力引导青年干部在文稿写作、图频拍摄、视频剪辑等方面下功夫，提高创作内外宣信息、调研文章、新媒体作品等内容的水平。

　　组建青年干部运动团，每周在户外公园开展一次集体健身跑活动，分组开展一次篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳、踢毽子等健身活动，并通过线上微信群、运动APP每日打卡、评选每月运动之星等方式，鼓励青年干部常态化开展健身运动。

　　依托爱国主义教育基地、乡村振兴示范点、城市基层治理示范点等资源，开展以党建引领特色产业发展、乡村振兴、城乡基层治理、爱国主义教育等为主题的实践活动，全面拓宽广大青年干部视野、提升履职能力、厚植爱国情怀。

　　充分发挥青年干部“铸魂提能”培养工程党支部政治引领作用，探索实施青年干部成长积分制管理模式，将考评结果作为青年干部岗位调整、评先争优的重要依据，充分调动青年干部干事创业的激情。