【选读推荐】为高质量发展注入“人才活水”

　　推荐原文：

　　千方百计造就人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

　　来源出处：

　　《习近平著作选读》第二卷　，《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》（2021年9月27日）。

　　学习笔记：

　　千秋基业，人才为先。当前，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才，各地“抢人大战”如火如荼，千方百计地吸引人才，而如何留住人才才是关键。筑牢“人才是第一资源”意识的同时，不能“一把尺子量人才”，服务人才要精准问“需”，有的放矢、对症下药。地方各级党组织要大兴人才调研之风，建立人才需求清单，真正懂人才所急、明人才所需、晰人才所扰。深化人才管理领域“放管服”，保障用人单位在人才引进、管理、评价、考核等方面的主体作用，树立正确人才评价导向，坚决破除唯学历、唯资历、唯论文、唯职称倾向，让各个领域的人才能够在自己熟悉、擅长的领域中更加纯粹、专一、高效地投入发展，让人才事业回归本位。持续优化发展软环境，让人才感受到党和政府的惜才爱才之心，盼凤来栖、引凤归巢，营造“近悦远来”的人才发展生态。