“三个突出”增强乡村振兴“新引擎”

　　近年来，四川省凉山州会理市着眼破解乡村振兴发展空间局促、资源分散、人才不足等问题，立足本地实际，突出以党建激动力、人才注活力、产业强实力，不断提升“造血”能力，增强乡村振兴“新引擎”。

　　突出党建引领，激活振兴动力。坚持以党建夯基固本、优化组织体系、塑强干部队伍。一是完善组织体系。全面理顺村级党组织隶属关系，165个村（社区）科学规范设置89个党委、55个党总支、21个党支部，同步建立“党组织＋合作社（公司）＋新型经营主体＋农户”组织架构，实现党的组织、工作全覆盖、无死角。二是建强基层骨干。突出“头雁领航，能人带路”，换届以来，择优选拔126名基层干部、5名“五方面人员”充实到乡镇班子，熟悉“三农”工作干部比例达98％。从农村致富能手、优秀农民工、经商返乡人员中选配960余人充实村（社区）“两委”班子，有效提升基层党组织抓班子、带队伍、谋发展能力。三是强化标杆指引。深入开展“举旗帜，筑堡垒，树标杆”活动，推荐入选省、州级先进村党组织7个，选树14名市级“担当作为好支书”，会理市、公园路社区、魁阁村分别入选四川省第三批城乡社区治理试点市、绿色社区、乡村治理示范村。开展“会理市‘讲理堂’之‘一把手’话担当”活动8次，各市级涉农部门、乡镇“一把手”围绕乡村振兴、农业农村等工作交流先进做法。

　　突出人才支撑，注入振兴活力。聚力“人才强村”战略，推进人才、技术等资源全面下沉乡村一线。一是挖掘乡土人才。连续3年举办“乡土人才大赛”，深入挖潜农林牧、电商、物流、网络直播等行业人才，评选“会理市有突出贡献拔尖人才”90余人，组织获奖选手参加四川省乡土人才创新创业大赛，1人获“全国优秀农民工”，5名优秀人才入选凉山州“菁英计划”，1人获“四川省返乡下乡创业明星”。二是培养专业人才。开展“人才带才·人才育才”行动，依托石榴科技小院、烟草科技小院、金沙农业院士（专家）工作站等平台引进60余名专家教授，组建专家团6个，深入田间地头开设流动课堂，讲授种养殖专业知识630余次，举办新型农民素质提升暨技能培训班、电商培训班220期，培训4.5万人次，打造专业型“乡村人才队伍”。三是用好优秀人才。结合全市165个村（社区）乡村振兴人才需求实际，“量体裁衣”梳理人才、项目、技术三项需求清单，“照单派送”37名乡村发展紧缺技术人才充实驻村帮扶队伍，评选优秀人才62人，以实绩考核倒逼乡村人才发挥作用。

　　突出产业带动，增强振兴实力。不断探索构建产业发展新体系，开拓产业发展新路径。一是发展特色产业。深挖文旅特色，投资4400万元建设皎平渡红色美丽村庄、会理会议陈列馆，形成“两点一轴，‘条块’带动”红色文旅产业格局，吸引观光游客9万余人，旅游总收入达1100万元。坚持“因村制宜，一村一策”原则，挖掘非物质文化遗产，打造绿陶、铜火锅、火腿等传统工艺产业链，以文化传承构建“一村一品”产业发展格局。二是壮大集体产业。针对160个村和涉农社区开展集体经济“削薄增效”行动，实现改造升级、回收资金、整合资源。着力探索“组织带动＋飞地置业＋资产量化＋按股分红”的村企抱团发展模式，变“单打独斗”为“联合作战”，实现全市村级集体经济营收额达3700万元。三是打造园区产业。构建“以强带弱、集中连片”产业发展体系，依托石榴、粮油（玉米种植）、肉牛等种养殖产业，建设成功1个省级、2个州级现代农业园区，推进产业多元化、规模化、集成化发展。