“点上发力”推动新时代组织工作高质量发展

近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，“实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。”

旗帜指引方向，思想凝聚力量。习近平总书记的重要指示高瞻远瞩、抓纲举要，为做好新时代党的建设和组织工作指明了方向、谋划了路线、提供了遵循。组织部门作为党的组织路线的践行者，要坚持以党的政治建设为统领，不断提高政治站位，强化政治担当，自觉在服从服务大局中扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，坚持从“点上发力”推动新时代组织工作高质量发展，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。

“天下至德，莫大于忠”，紧紧锚定“理论武装”这个基点。对党忠诚，就必须忠诚于党的理论和路线方针政策。政治上的坚定源于理论上的清醒。组织部门要以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，始终把“两个维护”作为政治大节来恪守、作为根本政治责任来履行、作为最重要的政治纪律来遵守，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要抓好党员、干部教育培训，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、履职之要，教育引导广大党员、干部全面学习领会这一思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好其世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要弘扬理论联系实际的马克思主义学风，深入基层问计于民、问需于民，不断从人民群众的创造中汲取理论创新智慧，真正把学习成效转化为推动组织工作高质量发展的生动实践。

“为政之要，首在得人”，持续抓好“选贤任能”这个重点。实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。政治路线确定之后，干部就是决定因素。组织部门作为选人用人的职能部门，必须坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，切实把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的优秀干部选拔出来。要坚持事业为上、以事择人，引导干部树立和践行正确政绩观，坚持把最合适的人放在最合适的岗位上，为推进新时代中国特色社会主义伟大事业提供有力干部支撑。要加强对干部全方位管理和经常性监督，准确把握“三个区分开来”的深刻内涵，始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。要加强实践锻炼，有计划、有统筹、有针对性地选派优秀干部到重大任务、重大斗争一线跟班学习、挂职锻炼，帮助其开阔专业视野、提升担当能力，真正让干部队伍在革命性锻造中焕发蓬勃生机，努力创造无愧于历史和人民的新业绩。

“欲筑室者，先治其基”，不断夯实“强基固本”这个支点。大道恢弘，存乎组织。历史与现实充分证明，只有基层党组织健全过硬，才能形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。组织部门必须坚持树牢系统观念，突出政治功能、强化政治引领，在落实管党治党政治责任中不断激发基层党组织生机活力。要围绕推动高质量发展、创新社会治理的目标任务，坚持分类别指导、分领域抓好企业、农村、机关、学校、社会组织等基层党组织建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要用好“支部建在连上”这个重要制度，树立大抓基层的鲜明导向，在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障建设等方面下功夫，不断强化党支部自身建设。要推进组织设置和活动方式创新，将互联网技术和信息化手段及时应用到党的建设中，优化到党建工作各个环节上，打造一批特色党建品牌，更好地推进新时代党的路线方针政策落地见效。

“功以才成，业由才广”，始终踏准“育才聚才”这个落点。高素质人才是国家和民族长远发展大计。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，广开进贤之路、广纳天下英才，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。组织部门作为人才之家，要牢固树立人才是第一资源理念，坚持聚天下英才而用之，着力在培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面做好文章，不断强化现代化建设人才支撑。要解放思想、更新观念，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，既杜绝“万般皆下品，唯有读书高”的唯学历论，也反对“外来的和尚会念经”的思想观念，始终坚持以用为本，因地制宜找好可用人才，做到人尽其才、才尽其用。要着眼实现高水平科技自立自强，加大招才引智和人才投入力度，让更多“千里马”竞相奔腾，为推动高质量发展、推进中国式现代化建设提供持久动力。