选调生是经过各省党委组织部门层层筛选、严格选拔出的一批学历水平较高、综合素质较强的年轻干部。大家都怀揣着炽热的梦想推开“村门”,憧憬着在眼前的“小乡村”大展拳脚,但由于大部分人经验不足、阅历尚浅,面对基层工作时如同“菜鸟上路”,难免会“手忙脚乱”“磕磕碰碰”。如果你也刚从“象牙塔”走向田间地头,想要成功融入基层一线,成为乡村工作的行家里手,这份耗时两年总结出的“菜鸟心得”或许能派上用场。
驻村工作“胆子要大”,以“遇事无难易,而勇于敢为”的担当精神突出“敢为”,用敢闯敢干的“奋进之姿”开启“实干旅程”。大道至简,实干为要,选调生踏上“乡村之旅”,就要做好啃“硬骨头”、挑“重担子”、渡“深水河”的准备,主动把全面推进乡村振兴和实施“百千万工程”、推动“四大提升工程”、双招双引、文明创建、信访维稳等重点工作扛在肩上。要敢接“烫手山芋”,对于家庭矛盾、邻里纠纷、山林地界划分不均等频繁发生、关系错综复杂的乡村问题,需要在全面了解事件“原貌”和各方诉求的基础上,依据法律法规和村规民约,开出“合情理”“能服众”的“立效药方”。要敢于“动真碰硬”,在任何困难面前都不放弃、不退缩、不止步,以“逢山开路,遇水架桥”的雄健气魄应对每个风险和挑战,凭“明知山有虎,偏向虎山行”的坚定决心干好每项重点难点工作。要敢于开拓创新,始终保持锐意进取、勇立潮头的奋斗姿态,准确识变、科学应变、主动求变,在村情困境中开拓思维、谋求创新,叩开农业农村“现代化之门”,脚踏实地、奋楫笃行,争当乡村振兴之路的“先行者”。
驻村工作“心思要细”,以“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙”的钻研意识突出“深入”,用砥志研思的“匠心之姿”绘制“民情地图”。入道弥深,所见弥大,基层一线是充满“大学问”的地方,选调生既要“身到”更要“心到”,扎扎实实“沉下去”,大兴调查研究之风,切实用好我们党的“传家宝”和“制胜法宝”,绘出一份高精度“民情地图”。在驻村期间走遍全村农户,进家门、察实情、听民声,将村民所急、所求、所盼变成我们的所思、所谋、所为。尊重人民“首创精神”,甘当“小学生”“笨小孩”,勤勤恳恳从中华优秀传统文化中汲取“大养分”,老老实实从人民群众中学习干事创业的“大智慧”,做到问需于民、问计于民。下一番“绣花”功夫做好调查研究,既看“高楼大厦”也看“背阴小巷”,多带上纸笔到乡村振兴示范带、乡风文明示范村参观学习,在观摩交流中学习现代化农村的规划思路和有效做法;多挽起裤腿、戴上草帽走进田野、爬上山坡,找准掣肘乡村发展的“主要症结”和“内生困境”;多写“沾泥土”“带露水”的调研文章,为乡村提出“接地气”“顺民心”的发展建议。
驻村工作“双手要稳”,以“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去”的为民情怀突出“暖心”字,用枝叶关情的“俯身之姿”打造“金字招牌”。“不拿老百姓一个红薯”,是毛泽东同志带领红军赴井冈山途中宣布的一条“铁纪律”,也成为我们党凝聚人心的“强大法宝”。作为驻扎在基层一线的选调生,应当想清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界,用实际行动擦亮“全心全意为人民服务”这面“金字招牌”。要听得懂“群众话”,握得紧“群众手”,把每一件与群众息息相关的“关键小事”办好办实,既要迈进群众的家门,更要走进群众的“心坎”,用行动将群众见面时的招呼语由“你是谁”变成“快进来坐”。坚守“不拿群众一针一线”的优良作风,牢记我们党的“生命线”和不可触碰的“高压线”,以更严的纪律、更实的作风、更高的标准赢得群众的信任与支持。争做用心用情为人民服务,真切感受群众酸甜苦辣和喜怒哀乐的“暖心人”;不计回报、不谈条件,任劳任怨解决群众“急难愁盼”问题的“贴心人”;感知民心所向、“代言”群众利益,开创乡村振兴新局面的“破局人”。
选调生生逢盛世、朝气如虹,是乡村振兴新生力量,要早日从“菜鸟”成长为“栋梁”,朝着广大人民群众对幸福美好生活向往的方向“逐梦进发”!