先锋文汇
组织生活会是党内政治生活的重要内容，是党组织对党员进行教育管理的重要形式。开好组织生活会，必须从“心”开始，触及党员干部的思想和灵魂，确保组织生活会开出质量、开出实效，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
维护“政治核心”，统一思想凝聚共识。党员重视不重视，关键看信念。在召开组织生活会之前，基层党组织要通过专题学习、讲党课、交流心得等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪等内容，切实筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”，为进一步开好组织生活会奠定坚实的思想基础。广大党员干部要准确把握主题，深刻认识组织生活会和民主评议党员，是严肃党内政治生活、加强党员思想淬炼、政治历练的要求，是领会成就经验、汲取精神力量、坚定理想信念的要求，是勇于担当、汇聚力量、主动作为推进高质量发展的必然要求，通过政治实践历练，增强政治意识，凝聚思想共识。
明确“工作重心”，把握方向引领前行。工作推进实不实，关键看方法。基层党组织要强化党建引领，高质量、高水平、高效率地召开基层党支部组织生活会，扎实做到方案制定突出“细”，明确工作目标和任务，做到有的放矢。学习研讨要突出“悟”，要深入学习党的理论和路线方针政策，领会党的精神，增强思想自觉性和政治觉悟。同时，征求意见要突出“广”，要广泛征求党员群众的意见和建议，了解基层情况，增加组织生活会的针对性和实效性。谈心谈话环节要突出“深”，要深入交流思想，相互了解，增进团结。查摆问题要突出“准”，要准确找出问题，分析原因，为制定整改措施提供依据。在召开环节中要突出“严”，要严肃会议纪律，保证会议的顺利进行。
掏出“坦诚真心”，强健肌体凝聚力量。问题找得准不准，关键看诊断。各党支部通过党员大会、支部委员会及党小组会的不同形式开展批评与自我批评，要以强烈的自我革命精神，遵循“团结—批评—团结”的方针，自我批评揭短亮丑，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不遮遮掩掩、不避重就轻；相互批评摒弃“老好人”思想，本着帮助同志、推进工作的立场，坦诚相见、推心置腹，做到真点问题、点真问题，营造出坦诚善意的批评氛围。同时，党员干部要善于倾听批评、接受意见，在“红红脸、出出汗”中看清问题、认清差距、奋起直追，达到“脸上火辣辣、心里热乎乎”“触及思想、震撼心灵”的效果。
聚焦“整改靶心”，精准施策解决问题。组织生活会开得好不好，关键看“疗效”。要针对组织生活会中查摆出来的问题和批评中提出的意见，认真研究分析，列出整改事项清单，制定整改措施，明确整改的具体责任人和整改时限，对于能够当下改的，明确时限、立行立改；需长期坚持的，稳步推进，持续整改。同时，要健全完善相关制度，坚持把问题导向和目标导向相结合、立行立改与持续整改相结合、解决当前问题与建立长效机制相结合，全力推动政治生活常态化、长效化、制度化运行，扎实做好组织生活会的“后半篇”文章，推动问题整改见长效、见实效，确保整改成果转化为加强党的建设、推动改革发展的重要力量。
提振“发展信心”，激发动力勇攀高峰。发展动力足不足，关键看“劲头”。组织生活会最终的落脚点要放在提高干部能力素质、提振干事创业精气神、提升发展信心底气上面。领导干部要利用与基层党员“亲密接触”的机会，送政策到基层，讲形势进一线，鼓干劲聚人心，教育引导广大党员干部主动投身改革创新一线、乡村振兴前沿，在新的伟大征程上敢当“开路先锋”、勇当“事业闯将”，切实增强党的组织生活的针对性和实效性。党支部要充分利用组织生活会，解决党内矛盾和问题，促团结，强党建，齐心协力促进工作高质量发展，推动党员干部努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
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