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共产党员网 先锋文汇学习心得

念好“引育留”三字经绘就乡村“人才振兴图”

广东省湛江市廉江市纪委监委选调生 青平镇横桠埇村党总支部书记助理 严尚坤

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乡村振兴,人才是关键。《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》明确指出,要完善乡村人才培育和发展机制。面对新形势新任务新要求,各级党组织要念好引才“伯乐经”、育才“智育经”、留才“逐梦经”,纵深推进人才赋能乡村振兴,绘好“人才振兴图”,为乡村全面振兴提供坚实的人才支撑。

执“广纳贤才、不拘一格”的引才之笔,念好“慧眼识珠、唯才是举”的“伯乐经”,绘就“群贤毕至聚乡村”的“人才振兴图”。人才是乡村振兴的第一资源。然而,乡村地区在经济发展、公共服务、就业机会等方面均与城市存在一定差距,大量优质人才呈现“城市化”外流现象,导致乡村人才匮乏成为制约乡村发展的“瓶颈”。因此,各级党组织要加强乡村人才队伍建设,秉持“唯才是举”的理念,开启靶向引才的“绿色通道”,秉持德才兼备的原则,以开放包容的心态,打破学历、年龄、户籍等传统壁垒,通过深入各行各业调研,分类建立乡贤、退伍军人、返乡大学生、科技人才等各类“乡村人才库”,聚焦乡村特色产业、文化传承、社会治理等领域,探索“异地回乡”“挂职锻炼”“海外引才计划”等人才交流模式,打通人才渠道,实现人才流通,真正促使各路英才汇聚乡村。

执“因材施教、精准培育”的育才之笔,念好“精耕细作、点石成金”的“智育经”,绘就“人才辈出促振兴”的“人才振兴图”。推进人才振兴,引是基础,关键在育。各级党组织要秉持“因材施教”的育才理念,遵循“需则补之、用则学之”的实用性原则,以解决“产业之难”“发展之困”“企业之需”为出发点,结合重点产业、重要项目、新兴领域,积极对接邀请“行业专家”“业务能手”到本地党校、职业院校进行授课指导,大力培养高精尖人才、复合型人才和急需紧缺人才,同时,要多措并举整合各类教育资源,开展线上线下相结合的培训模式,这既打破了时间和空间的限制,又创建了可随时查阅的“知识宝典”。此外,要选拔一批优秀乡村人才作为“头雁”培育对象,通过提供项目扶持、资金奖励和技术指导等多种方式,助力他们快速成长,鼓励其下沉一线,积极参与乡村治理、产业发展、环境保护等实践活动,成为乡村振兴的引领者,以“千锤万凿出深山”的力度,提升乡村人才“成长值”。

执“量才为用、人尽其才”的留才之笔,念好“人岗相适、才尽其能”的“逐梦经”,绘就“群英荟萃展宏图”的“人才振兴图”。人才要“引得进”,更要留得住、用得好、干得久。各级党组织要秉持“人才有所需、组织有回应”原则,树立“人尽其才、才尽其用”的人才观,注重以政策留人、环境留人、岗位留人。一方面,要打造舒适宜居的“温馨港湾”。改善乡村交通、通信、水电等基础设施建设,完善教育、医疗、文化等公共服务体系,并以亲情、乡情、友情为“纽带”,扩大人才吸引“辐射圈”;另一方面,要不断深化人才保障体系。优化人才服务环境,建立“一站式”人才服务平台,为人才提供政策咨询、项目申报、融资支持等全方位服务,也要落实人才相关津补贴奖励政策,切实提升人才的认同感、满足感,营造出一个尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围,吸引更多的优秀人才投身到乡村振兴的伟大事业中来。

发布人:12371网友bxiki5 发布时间:2025-3-5 18:06 收藏 阅读人次:7063

初审:邱莫 编辑:李一画 责编:亦风 我要留言