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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》），为基层干部的廉洁履职提供了明确的行为规范和制度保障。习近平总书记指出：“基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就看基层干部。” 基层干部作为党和政府与农民群众之间的纽带，肩负着推动各项政策落实的重要责任。作风实，风气正，乡村振兴方能加速。广大基层干部应当深刻认识到《规定》的重要意义，将其作为行为规范。通过强化纪律建设、增强自我约束、加强作风建设和文化引领，让清廉成为基层干部的底色，为乡村振兴提供更加坚实的保障，推动各项政策落地生根。
扎紧制度笼子，严明纪律底线。乡村振兴战略的推进离不开各项政策的有效落实，基层干部的执行力是关键。必须强化对基层干部的管理与监督，让基层干部严守工作纪律、程序纪律和财经纪律，确保工作不走样、不打折扣。首先，强化基层党组织的领导作用，定期召开专项会议、开展廉政警示教育和廉政谈话，使每一位干部都能树立正确的价值观，真正做到对党和人民负责。其次，要加大日常监督力度，特别是在资金使用、项目管理等关键领域，设立专门的监督小组，定期审查资金流向，确保各项政策和资金按规执行。此外，鼓励社会和群众参与监督，通过村务公开、民主评议、设立举报热线、开展群众座谈会等形式设立公开透明的监督机制，确保基层干部工作在阳光下运行，增加群众的信任和参与度。最后，要落实问责制度，对于出现失职渎职行为的干部，要严格追责，依法依规处理，确保腐败问题得到及时纠正。
增强自我约束，筑牢廉洁防线。自我约束是基层干部廉洁履职的基础，是防止腐败的第一道防线。增强自我约束，防止不正之风和腐败问题的滋生，是推动乡村振兴的重要环节。首先，要加强廉政教育。基层党组织应利用党校、革命旧址、廉政教育基地、共产党员网、学习强国等“线上+线下”载体定期开展党规党纪学习、廉政文化教育等活动，增强干部的廉洁自律意识，强化其遵守纪律的自觉性。其次，要发扬“红脸出汗”的精神，开展批评与自我批评，促使基层干部敢于剖析思想根源、揭短亮丑，在自查自省中做到讲规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。最后，完善激励与约束机制，形成鲜明的奖惩导向。
加强作风建设，提升服务效能。基层干部的作风直接关系到乡村振兴政策的落实效果，也影响到群众的获得感和幸福感。习近平总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”因此，必须加强基层干部的作风建设，提升其为民办实事的能力和效率。首先，基层干部要转变思想作风，树立服务意识，深刻认识到权力是人民赋予的，增强为民服务的责任感。要深入群众，走进田间地头，向群众学习，通过接地气的方式获取第一手资料，了解农民群众的所盼所需，做到从群众中来，到群众中去，以实际行动回应群众期待，推动乡村振兴。其次，要提升干部的工作效率，实施“三办”作风，即“马上办、我来办、要办好”，切实提高服务群众的能力。通过定期开展政策宣讲、问题解决活动等，确保群众能及时获得有效帮助，让政策落地不打折扣。最后，要通过调查研究、座谈会等形式深入了解民情，掌握社会矛盾，找准乡村振兴中的难点和堵点，制定切实可行的解决方案，提高政策的针对性和实效性，为乡村振兴提供坚强的政策保障。
强化文化引领，涵养清风正气。文以化人，廉以养德。廉洁文化建设作为强基固本的系统工程，不仅能发挥价值导向功能，提升基层干部的廉洁自律意识，更有助于营造风清气正的政治环境，为乡村振兴提供强大的社会支持力量。首先，要加强廉洁教育的深度和广度，定期开展廉政文化讲座、廉洁故事分享等活动，增强干部的廉洁意识和党性修养。同时，可以通过创作廉政主题文艺作品、廉洁微视频等方式，推动廉洁文化在农村深入传播，达到潜移默化的效果。其次，要发挥典型引领作用，通过树立“廉洁示范村”或“廉洁好干部”等典型，激励更多干部在工作中践行廉洁自律。再次，要加大对违纪违法行为的曝光力度。定期开展廉洁警示教育，通过曝光典型案例，警示全体干部，防止“微腐败”现象蔓延。最后，增强社会监督，设立举报平台，鼓励群众广泛参与廉政建设，确保每一项决策和政策都能够经过群众的检验，确保政策落实的公正性和透明性。通过全社会共同参与，营造良好的社会氛围，推动乡村振兴战略顺利实施。
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