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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《农村基层干部廉洁履行职责规定》（以下简称《规定》）。《规定》强调，各级党委特别是县级党委应当认真履行农村基层全面从严治党主体责任，强化党的工作部门具体责任，把促进农村基层干部廉洁履行职责作为一项重要工作抓紧抓实，整合监督力量，形成工作合力。各级党组织要贯彻落实《规定》精神，扎实推进农村基层干部廉洁履职，激发农村基层干部新动能，为乡村振兴战略的全面实施提供坚强的组织保障。
筑牢制度根基，让农村干部行有所依。农村基层工作复杂多样，涉及农业生产、农村建设、农民生活等诸多方面，且农村地域广阔、人口分散，传统的管理模式难以实现全面、精准的覆盖。为实现《规定》对农村基层干部有形有效的覆盖，需变革工作思路，完善相关运行机制。各级党组织要深入探索有形有效覆盖的新路径，以“点、块、链”立体推进的方式，将《规定》的要求延伸到农村的各个角落。以行政村为“点”，建立村级廉洁履行职责监督小组，对村干部的日常行为进行监督；以乡镇片区为“块”，整合乡镇资源，开展联合培训与指导，提升干部对《规定》的理解与执行能力；以农业产业链为“链”，在农业生产、加工、销售等环节中，明确干部的廉洁职责，确保产业链的健康发展。要按照“便于管理、应建尽建、能建快建”原则，针对农村基层干部流动性大、组织架构变动频繁的特点，建立动态管理机制，及时调整干部队伍，确保《规定》的落实不出现空白，让农村基层干部在履行职责时有明确的制度依据，做到行有所依。
构建关爱保障，让农村干部心有所安。农村基层干部身处农村工作一线，面临着诸多困难与挑战，如工作环境艰苦、工作任务繁重、群众诉求多样等。如何让他们在工作中感受到关爱与支持，做到“心有所安”，是需要去认真思考的问题。各级党组织要聚焦农村基层干部的实际需求，把基层党组织的关爱功能充分发挥出来。一方面，要依托乡镇政府、村级活动场所等，建设“干部之家”，为农村基层干部提供休息、学习、交流的场所。在这里，干部们可以放松身心、交流经验、提升能力。另一方面，要开展多样化的关爱活动，如定期组织健康体检、心理辅导，为干部们解决身心健康问题；开展技能培训、学历提升等活动，帮助干部们提高业务水平；设立困难帮扶基金，对生活困难的干部给予及时救助。要整合相关部门的力量，形成关爱农村基层干部的工作合力。例如，人社部门可以为乡村提供就业创业政策支持，财政部门可以加大对农村基层工作的资金投入，改善干部们的工作条件。通过精准有效的关爱保障措施，让农村基层干部感受到组织的温暖，安心工作。
激发干部活力，让农村干部各展其才。农村基层干部是推动农村发展的重要力量，他们熟悉农村情况，了解农民需求，具有丰富的实践经验和创新精神。为激发他们的活力，实现与农村发展的“双向奔赴”，需要采取一系列有效措施。各级党组织要针对农村基层干部的工作特点，坚持“典型带动、示范引领”的理念。通过设立廉洁示范岗、组建先锋服务队等方式，引导干部们“亮身份、当先锋、作表率”。在农业生产中，鼓励干部们带头发展特色产业，推广先进技术，带领农民增收致富；在农村建设中，组织干部们参与村庄规划、环境整治等工作，打造美丽宜居乡村；在农民生活中，要求干部们积极为群众办实事、解难题，提高群众的生活质量。同时，要积极培育选树先进典型，对在工作中表现突出、廉洁奉公、积极为农村发展贡献力量的干部，给予表彰和奖励。让农村基层干部认识到自己的价值，主动投身到农村建设中，充分发挥他们的才能和智慧，实现与农村发展的良性互动。
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