“才”聚乡村绘就振兴“新画卷”

2025年的中央一号文件《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》指出，实施乡村振兴人才支持计划，加强农民技术技能培训，壮大农村各类专业人才和实用人才队伍。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要一环，而人才则是推动乡村振兴的核心力量。新时代新征程，各地区必须紧紧抓住人才这个“牛鼻子”，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，让各类人才在乡村广阔天地中大展身手，为乡村振兴注入源源不断的动力。

执精准引才“画笔”，广纳贤才绘就聚才画卷。“致天下之治者在人才。”人才是乡村振兴的重要资源，是引领农村经济社会发展的关键因素。当前，乡村发展面临着人才短缺的瓶颈制约，与城市相比，乡村在就业机会、发展空间、生活条件等方面存在较大差距，导致人才外流现象严重。各地区要树立强烈的人才意识，主动出击，精准引才，围绕乡村特色产业发展需求，聚焦农业科技、乡村旅游、农村电商、文化创意等重点领域，引进一批具有专业知识和技能的高素质人才。要通过出台优惠政策、提供创业扶持、改善工作生活条件等方式，吸引人才到乡村创新创业。同时，要注重挖掘本土人才资源，鼓励返乡农民工、退伍军人、高校毕业生等投身乡村振兴事业，让他们成为乡村振兴的新动力。

执多元育才“彩笔”，匠心培育绘就成长画卷。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”引进人才是基础，培育人才是关键。各地区要坚持以需求为导向，创新人才培养模式，构建多元化的人才培养体系，为乡村人才成长提供良好的环境和条件。要加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养基地，开展定向培养、订单式培养等，为乡村培养一批留得住、用得上的专业人才。要依托职业院校、培训机构等资源，开展职业技能培训，提高乡村人才的专业技能和综合素质。要注重实践锻炼，让乡村人才在实际工作中积累经验、增长才干。同时，要加强对乡村人才的思想政治教育，培养他们的家国情怀和担当精神，让他们成为有理想、有本领、有担当的乡村振兴人才。

执人尽其才“妙笔”，合理用才绘就奋进画卷。“任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。”人才的价值在于使用，只有让人才在合适的岗位上发挥作用，才能实现人才价值的最大化。各地区要树立正确的用人导向，打破论资排辈、求全责备的观念，不拘一格用人才。要根据乡村人才的专业特长和兴趣爱好，合理安排工作岗位，让他们在乡村产业发展、基层治理、文化建设等领域发挥优势、施展才华。要建立健全人才评价机制，以能力和业绩为导向，客观公正地评价乡村人才的工作成效，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要加强人才激励保障，通过物质奖励、精神激励等多种方式，激发乡村人才的工作积极性和创造性，让他们在乡村振兴中实现人生价值。