组工干部的“脸谱”

　　“一幅幅鲜明的鸳鸯瓦，一群群生动的活菩萨，一点点勾描一点点夸大，一张张脸谱美佳佳……”京戏讲究各色脸谱，不同颜色的脸谱被赋予不同的人物性格特征，只要是稍懂戏曲之人，就能从脸谱颜色上，分辨出人物的忠奸善恶。作为组工干部，也要涂好做人为官的“四色脸谱”。

　　“红色”脸谱，代表人物关羽，寓意耿直、坚定、赤胆忠心

　　古训道，“天下至德，莫大于忠。”千百年来，人们对关羽很是推崇，历代帝王多次加封，民间筑庙设坛祭祀，直比神祗。究其原因，大多是因为其忠诚护主的品格。习近平总书记指出，对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，在对党忠诚上更应该严格自我要求，决不能有丝毫犹豫。要不忘初心、牢记使命，不论身处何地、身逢何时，都应铭记“忠诚”二字，坚决做到“以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下”，让自己的“红色基因”显性表达，就像“红脸”的关公一样，始终做到一心一意、言行一致，追随既定事业，无怨无悔。

　　“黑色”脸谱，代表人物包拯，寓意威严、廉明、刚正不阿

　　“公生明，廉生威”，以“公”为“道”，不偏不倚；持“正”为“派”，不歪不斜。在戏台上，包拯夜断阴、白断阳，固然是人们对其神话的结果，但也彰显了其为官的刚正不阿。公道正派是为官为事的基本要求，对组织部门来讲，更是组工干部必须具备的政治素质和思想作风、必须恪守的职业道德和思想境界。习近平总书记对组工干部提出的12字标准中，有一条就是“重公道”，每一名组工干部都要严格遵守公道正派的为官原则，特别是在选人用人上，必须坚持以德为先、任人唯贤，在任何时候，不以言立人、不以言废人，真正做到客观真实地评价干部。要守住纪律和原则，坚决做到不跑风漏气，不封官许愿，不以权谋私，不该说的坚决不说，不该问的绝对不问，不该看的一点不看，绝不利用工作之便，做任何违反组织工作纪律的事情。

　　“蓝色”脸谱，代表人物公孙胜，寓意大胆、创新、特立独行

　　改革没有先例可循，发展没有老路可走，全面深化改革进入“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的阶段，没有创新的胆大劲头是万万不行的。蓝色，往往是和创新联系在一块的，《水浒传》中的公孙胜，被公推为军师之职，智取生辰纲、智取大名府的演义，可见其大胆、灵活。组织工作基于其政策性、原则性很强的特性，对组工干部创新能力的要求，更是“高人一筹”。组工干部要加强业务知识学习，注重多调查、多研究、多请教，学会在思考中拓宽信息思路。要坚持大胆创新，善做善为，不断激发“愈难愈上、愈险愈进”的精气神，敢走前人没走过的路，勇做前人没做过的事，让“敢为人先、敢于创新”成为自己的自觉行动。

　　“紫色”脸谱，代表人物徐彦昭，寓意坚韧、稳重、务实担当

　　习近平总书记强调，党员干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。徐彦昭虽为历史虚构人物，被赋予一人之担拯救国家于危亡之际的形象，可见古人对担当者的崇敬。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，组织工作方方面面、千头万绪，事情杂、任务重、标准高，遇到紧要任务，起早贪黑、灯火通明更是家常便饭，作为组工干部，当“在其位、谋其职、尽其责”，坚决贯彻落实新时代党的组织路线，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者。要把责任扛在肩头，勇于担当、敢于负责、善于作为，全力挑起重担，拼命顶住压力，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，以新担当新作为展现新气象作出新贡献。