组织部的光

　　前段时间，《组织部的灯》《组织部的文》《组织部的风》《组织部的门》等一批反映组织部门工作性质和组工干部精神风貌的文章引爆了朋友圈，人们点赞组织部、评议组织部，一时间让原本“默默无闻”的组织部成为社会关注的焦点。“灯”也好，“文”也罢，都体现了组工人勤勉敬业、真抓实干、克己奉公、艰苦奋斗、清风傲骨的形象。今天，我来说说组织部的“光”。

　　组织部的“光”是理想信念的“火光”。“理想是不灭的火光，照亮人生，照亮征途，给人无穷的力量”，只有做到理想信念的坚定，才能做到政治上的坚定、党性上的坚定。“要想给别人一碗水，首先自己要有一桶水”，组工干部作为“管干部的干部”“管党员的党员”“管人才的人才”，必须始终把坚定理想信念作为重中之重，带头加强政治理论体系的学习，自觉把“理想信念”融入党性修养全过程，在勤学中修身立志，在“补钙”中强筋壮骨。

　　组织部的“光”是总揽全局的“远光”。“身在兵位，胸为帅谋”，组织部作为管党治党的重要职能部门，各项工作都要面面俱到，既要精心谋划顾好全局，对工作思路清、情况明，做顶层设计的制定者，又要运筹帷幄提前部署，抢前抓早关键节点，牢牢把握工作的主动权。当今世界正面临百年未有之大变局，正所谓“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”组织部既是“参谋部”又是“排头兵”，只有登高望远，提神聚气，才能一往无前，再书华章。

　　组织部的“光”是知人善任的“眼光”。“为政之要，莫先于用人。用人之要，莫先于识人。”人才的识别和使用是组织部门的基本使命，也是组工干部最大的才能。他们始终秉持着一颗公心识人用人，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，绝不亲疏远近、优亲厚友，为党和人民的事业选出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。知人是为了善任，俗话说“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，他们要全面了解干部的优势与劣势，扬长避短，做到量才配岗、量事用人、人事相宜，最大限度发挥人才的效益。

　　组织部的“光”是勤勉奋斗的“灯光”。新时代是奋斗者的时代，幸福都是奋斗出来的，只有奋斗的人生才是幸福的人生。组工岗位工作比较辛苦，加班加点是常事，这就决定了他们要比别人更能吃苦耐劳，必须付出更多的努力和艰辛，埋头苦干、任劳任怨，踏踏实实地工作。他们习惯并适应了早出晚归、披星戴月、奋勇向前的生活，他们以苦为乐、以干为上、以先为荣，不断推进组织工作高质量发展，因而也就有了《组织部的灯》里的“三个不好意思”：“正常下班”不好意思、“吃饭早了”不好意思、“上班觉得没事干”不好意思。

　　组织部的“光”是无私奉献的“烛光”。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，默默无闻、无私奉献，燃烧着自己，照亮着别人，这是组工干部的生动写照。他们坚持“功成不必在我”的价值追求和“功成必定有我”的责任担当，甘当人梯、甘为基石，不问个人得失、甘当幕后英雄，在功劳面前不伸手，苦劳面前不计较，疲劳面前不抱怨。他们“利万物而不争”，为党和人民的事业奉献青春和汗水，在成就事业的同时成长自己，用出色的工作体现自身的价值。

　　“跟着组织部，年年有进步。”真的很感谢组织部这个“大熔炉”“大平台”，是它点燃我们心头的明灯，汇聚成万丈光芒，照亮中华民族伟大复兴之路。