基层减“负”不减“担”

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，并提出将2019年作为“基层减负年”，令广大基层干部倍感振奋。然而，基层干部身上的“负”减下来以后，是不是就轻松自然、高枕无忧了呢？答案当然是否定的。基层减“负”但不能减“担”。

　　为民担忧的情怀不能减。心无百姓莫为官，基层干部直接面对最广大的人民群众，更要把群众的安危冷暖挂在心上。近年来，一些地方整日忙于应付督查检查、工作留痕，基层干部即便满怀一腔为民热血，也苦于没有时间和精力深入基层开展调研。此次对形式主义、官僚主义的集中整治，有助于将基层干部从“无畏的事务”彻底解脱出来，有更多的时间深入群众，体察民情。广大基层干部要以杨善洲、王传喜、廖俊波等优秀基层干部为榜样，以“天下大事必作于细”的态度，“但愿苍生俱温饱，不辞辛苦出山林”的情怀，真心实意为人民群众办实事、做好事、解难事。

　　重担在肩的使命不能减。这几年基层承担着三大攻坚战的任务，然而，各类报表、一堆文件却成了很多基层干部的精神负担。必须看到，当前基层有很多的“硬骨头”要啃，很多的“攻坚战”要打，还有很多“不讨喜”的工作要做，解决好督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，基层就有更多的精力抓好党中央各项决策部署在基层的贯彻落实。广大基层干部要有重担在肩责任感，不忘初心、牢记使命，真抓实干、埋头苦干，“咬定青山不放松”，把攻坚战打得更精准，干得更扎实。

　　担当作为的精神不能减。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”基层干部的“基层”在于干的是打基础的工作，面对的是最底层的百姓，往往有“急难险重”的任务、“家长里短”的琐事，没有强烈的担当精神和热情的服务态度干不了也干不好基层工作。给基层减负的目的还是要激发基层的工作积极性，点燃基层干部干事创业的热情，推动实际工作。事业成败，关键在人。基层干部减负不能减担当，要敢接“烫手山芋”、勇挑“责任重担”，用热情的温度、服务的厚度提升人民群众的满意度。