近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
千秋大业，贵在用人。选对干部、用好干部，关系党和人民事业兴衰。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央鲜明提出、认真贯彻新时期好干部标准，选人用人状况和风气明显好转。《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。中国特色社会主义进入新时代，党的干部工作必须与时俱进，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
内练一口气，提升政治上的“内功修为”。党政领导干部是党的干部、人民公仆，必须突出政治标准，严把政治关为选用“第一关”，守住共产党人的根与魂。在真学中做到理论上的坚定。合格干部必定是有着高度理论自信，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想等马克思主义中国化的最新理论成果武装自我。在真懂中做到党性上的坚定。理想信念决定干部成长的方向和性质，合格干部要坚定马克思主义指导地位不动摇，补足精神之“钙”，杜绝教条式死记硬背，将信仰与宗旨运用于实际，深入人民群众中。在真信中做到政治上的坚定。干部选用工作必须坚持党的全面领导，严肃政治纪律，精准识别“两面人”，在理论与行动上始终与党保持高度一致。
外练筋骨皮，打通能力上的“任督二脉”。新时代对干部能力提出了更高要求，只有以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，才能更好地适应追梦路上的环境与挑战。强化干部队伍源头培养。注重“抓早抓小”，不断建立健全常态化的干部培养教育机制，培育优秀干部的“好苗子”，从源头上保证高质量干部“合格率”，锻炼广大年轻干部成长为新时代强大“后浪”。拓宽干部队伍来源渠道。贯彻《干部任用条例》“事业为上、人岗相适、人事相宜”原则，积极推进选拔任用体系建设，让“肥水”流入党和国家事业各项工作中，树立更加鲜明的选贤举能导向，防止大水漫灌，坚定落实好因岗选人、因事任人，集聚方方面面的优秀人才。
豪气冲云天，坚持奋斗上的“闻鸡起舞”。一代人有一代人的长征路，一代人有一代人的职责使命，奋斗薪火一直跃动，担当号角不绝于耳。中国正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，唯有斗争能在半途而废时向前一步，唯有作为能在寸进尺退时拨云见日，唯有干事能在踟蹰不前时啃下硬骨。坚持严管与厚爱相结合。在政治教育、思想引导、选拔任用、待遇保障、人文关怀等方面给予关爱，加大基层干部关怀力度，增强干部归属感与荣誉感，像爱家一样奋斗奉献。坚持激励和约束并重。贯彻“三个区分开来”要求，真正做到“大胆地用、坚决地调、该容的容”，营造“优者上、庸者下、劣者汰”优质环境，让有为者有位、有为者勇为、有位者勤为。
清风剑在手，永葆侠义上的“嫉恶如仇”。习近平总书记强调，好干部是选出来的，更是管出来的。党的十八大以来，党中央以永远在路上的坚韧和执着，坚持从严教育、从严管理、从严监督，使干部队伍成为“一池清水”。新时代激励广大干部新担当新作为，管好干部这一关键环节只能更严。抓好干部党风廉政教育。强化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，用好身边人、身边事警示教育，增强干部规矩意识和底线思维。加大整顿惩处力度。各级党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门要紧盯“带病提拔”等选人用人廉政问题，积极推进从严管理体系建设，以求真务实的作风自觉营造风清气正的干净生态。做好“护林员”。
举一纲而万目张，解一卷而众篇明。新修订的《干部任用条例》，是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央，顺应新时代形势任务对干部工作的总结提升，是选任造就高素质干部队伍的“武功秘籍”，为实现中华民族伟大复兴培育更多“功夫高手”。
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