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从“职级并行”看“赤字危机”破解之法

吉林省和龙市委组织部 于洪涛

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  近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,激励公务员干事创业、担当作为。其中提到的政治素质好、工作实绩较好、群众公认度较高、作风品行好等要求,勾勒出公务员达到晋升职级基本条件的清晰路径。

  习近平总书记在出席中法全球治理论坛闭幕式上,深刻而清晰地指出世界治理方面面临的“四大赤字”,就当今世界面临的共同挑战提出中国方案。作为党员干部,也面临着自身各项能力的“四大赤字”,要时刻参照晋升职级的基本条件要求,努力去寻找破解危机之法。

  在牢记身份中破解“信仰赤字”。党员干部要想在干事创业中行稳致远,必须时刻把信仰党和人民这个压舱石摆在首要位置,要时刻牢记第一身份是党员,做到任何时候都拥护党的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,不做随波飘荡的浮萍、不做随风而倒的墙头草,在党言党、在党为党,坚决杜绝“不信马列信大师”“不问苍生问鬼神”的思想,把“虔诚”用在坚定马克思主义信仰和利国利民之事上,进而强化党不忘初心的执政目标。

  在强化学习中破解“本领赤字”。习近平总书记曾强调,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。当前改革进入深水区,我们工作中面临着许多新矛盾、新课题,如果不能时刻保持“本领不够”的危机感,长此以往,工作能力折旧率会不断加快,“本领赤字”危机终会爆发。作为党员干部,当自身能力“账户”余额不足时,就要及时用学习来“充值”,要下大力气学习中国特色社会主义理论体系,特别是习近平总书记重要讲话,切实增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的本领,来推动事业发展和社会进步。

  在群众路线中破解“信任赤字”。为民服务过程中,最难的在于始终赢得民心和获得群众认可,如果在工作中习惯于搭花架子、做表面文章,势必会给群众留下不好的印象,也会使党和政府面临信任危机。民之所望,施政所向。党员干部要始终不忘“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,多到基层一线,在拉近同群众的距离中找准优化自身本领的切入点,进而做好民心民意的“精加工”,在问政于民中知得失、问计于民中知虚实,让扎实的工作搭起党和人民信任的桥梁。

  在清正廉洁中破解“作风赤字”。道路千万条,作风第一条,党员干部的党性修养不会随着党龄的增加而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,需要时刻培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力,做到慎独慎初慎微慎欲,无论公事私事,都要坚持党性原则,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度,定期对照党章党规检视行为,坚决做到台上台下一个样,人前人后一个样,让权力的阳光下运行,使清正廉洁的好作风在服务人民过程中开花结果、落地生根。
发布人:十鱼十鱼 发布时间:2019-3-28 08:23 收藏 阅读人次:5076

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