年轻干部应擅于“画鸡蛋”

　　达·芬奇年幼时被送到著名画家费罗基俄先生门下学习，但这位绘画大师起初并未教给达·芬奇什么绘画技巧，而是让他不停地画鸡蛋，一画就是三年。有年轻干部“吐槽”，基层工作就像“画鸡蛋”，枯燥无味、简单重复。殊不知，达·芬奇的大师之路正是始于“画鸡蛋”。基层工作看似简单普通，却能全方位的锻炼年轻干部，笔者认为，年轻干部应坚持在基层“画好鸡蛋”，方能迅速提升自身素质，成为可负重托、能但大任的栋梁之材。

　　“心要静”。年幼的达·芬奇通过“画鸡蛋”逐渐克服心浮气躁，变得更加成熟稳重，心态趋于平稳。年轻干部大多是毕业即通过公开招录方式考入相应行政事业单位，实现从象牙塔到机关的转变，许多人会感到无所适从，甚至“自暴自弃”。刚入职的年轻干部应慢慢静下心来，调整好心态，逐渐适应工作节奏，同时也不能急于求成，“心急吃不了热豆腐”，应在平常工作中“修心性”，尽快完成角色转变。

　　“人要勤”。达·芬奇“画鸡蛋”三年后，练就了扎实的基本功。基层工作比较繁杂，工作也是千头万绪，年轻干部刚接触可能会“头大”，往往还要加班加点，感觉上是在机械重复干一些工作，心中难免有些“郁闷”。“勤能补拙”，年轻干部在工作起步阶段应注重日常事务的处理、基本业务知识的储备和关系协调等方面，勤学勤思，逐渐提高工作能力，在纷杂中理出头绪，完成工作任务，工作之中练就“好筋骨”，为进步打下坚实基础。

　　“脑要新”。达·芬奇坚持三年画鸡蛋，奠定其最终悟出“薄雾法”的绘画技巧，提升自身艺术造诣。然而现在许多年轻干部只会按照工作要求“埋头苦干”，却不曾“抬头看路”，工作主动性不足，为了工作而工作。年轻干部不要轻视看似在“画鸡蛋”的工作，应钻研进去，勤于动脑，须有创新思维，工作开展前后应不断思考和总结，发现工作的内在规律，毕竟“熟能生巧”，在工作中“悟新法”，使得工作更加高效。

　　年轻干部应擅于“画鸡蛋”，要做到有所学、有所思、有所悟，适应基层工作节奏，开拓工作思维，创新工作方法，增强工作能力，做合格的基层干部。