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甘当助推年轻干部腾飞的“运载火箭”

江苏省苏州市昆山高新区社会事业局 戚小强

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  习近平总书记强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。组织部门肩负为党选人育人的职责,要把年轻干部当“卫星”,甘当助推年轻干部腾飞的“运载火箭”,确保党的事业薪火相传、后继有人。

  把准政治引领“发射方向”,让年轻干部行稳致远。卫星升空入轨,需要火箭精准发射,运行于预定轨道,才能自由翱翔于太空,对党忠诚正是年轻干部行稳致远的重要保障,应对复杂环境最重要的“精神防护层”。组织部门要像培育幼苗一样精心培养年轻干部,坚持关心厚爱和严格要求相统一,该培土时就要培土,该施肥时就要施肥,该打药时就要打药,该整枝时就要整枝。要结合其心理特点、成长经历,开展国情教育、党史教育,源源不断为年轻干部知识解渴、精神解惑、固本培元,确保其“根正苗红”。教育引导年轻干部把对党忠诚落实于实际行动中,把个人奋斗和民族复兴结合起来,积极鼓励青年干部到艰苦的一线吃苦磨练、增长才干,放手让年轻干部在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华,帮助其顺利成长成才。

  筑牢甘为人梯“发射平台”,让干部成长环境更优。运载卫星是火箭的价值所在,为党选好人、育好人是组织部门的职责所在。年轻干部人生理想的实现,离不开组织的发现、培养和使用。甘为人梯是组工干部党性的具体体现,是组工干部特有的一种内在品质。要勇于克服“近水楼台先得月”的认知偏差,甘愿为他人“作嫁衣”、“当绿叶”,千方百计搭建好优秀人才脱颖而出的平台。要走出办公室和材料堆,把年轻干部成长的“发射平台”摆到基层一线,注重从经济发展第一线、民生服务最前沿、攻坚克难主阵地发现干部、选拔干部。要敢于坚持原则,同用人上的各种不正之风进行斗争,以公道正派的坚强党性维护好组织部门、组工干部的良好形象,让年轻干部感受到组织的关爱就在身边、引领就在眼前。

  做强鼓励激励“矢量推力”,让年轻干部活力迸发。火箭发动机技术直接决定了火箭的推力大小和火箭的发射可靠性,要把鼓励激励、容错纠错作为年轻干部健康成长的“矢量发动机”,让青年干部放下思想包袱、勇于创新创造,获得健康成长不竭动力。年轻干部思路活、闯劲足,但是缺乏经验,奋斗的道路不会一帆风顺,往往荆棘丛生、充满坎坷。要善于鼓励年轻干部,当他们的思想认识陷入困惑彷徨、事业上遇到瓶颈时要以加油鼓劲为主,帮助他们分析问题、重拾信心。当他们犯了错误、做了错事时,要根据“三个区分开来”的要求,及时指出并帮助他们纠正,能包容要包容,多给他们一点提高自我认识的时间和空间,让他们学会在失败中学习,在挫折中成长。
发布人:昆山戚小强 发布时间:2019-5-7 10:26 收藏 阅读人次:3321

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