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组工干部的“多重人格”

西藏自治区拉萨市城关区委组织部 宋繁雪

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  “度娘”表示,“多重人格表现为一个人身上显示出两个或两个以上不同“角色”的人格特点”。组工干部的“多重人格”表现为在工作中时而扮演严谨、一丝不苟的“翻译官”,时而扮演在困难面前勇往无前、无所畏惧的“攀岩者”,时而扮演刚正不阿、心底无私的“执法员”。

  工作中的“翻译官”。翻译工作有很多种,不管是同声翻译还是交替翻译,都只有一个要求,那就是严谨的工作态度、一丝不苟的工作过程、准确无误的工作结果。组工干部与翻译官的工作性质有着异曲同工之处,上面一根针,下面千条线,组工干部的工作繁冗复杂,必须要保持清晰的头脑、理性的判断、严谨的作风。世事就怕认真二字,工作无论大小,入细入微、落细落实,是组工干部的工作信念;把工作做好、做精、做优是组工干部的工作原则;时刻怀着严谨、精细、实事求是的工作态度是组工干部一贯的工作作风。

  工作中的“攀岩者”。当攀岩者抓住一个落手点,接下来会在毫无把握的情况下迈出下一步,攀岩者的每一步面对的都是万丈深渊,但是在“黑暗”来临前,攀岩者最不缺的是勇往无前、无所畏惧的勇气。组工干部的工作从来都不是坦坦荡荡、顺顺利利的,面对困难与难题,组工干部有“逢山开路、遇水架桥”的勇气;更有战胜困难,挑战自我,开创美好未来的魄力。不知苦滋味是组工干部的标志,顺境不骄、逆境不馁是组工干部的信念,到达“顶峰”是组工干的“终极目标”。

  工作中的“执法员”。执法员展现的是法制国家的公平公正,是铁面无私、实事求是的代表,是维护人民群众合法权益的“安全员”。组工干部是管干部的干部,组工干部始终保持公道正派的工作作风,公道正派就是要实事求是、客观评价,不偏不倚,不以一己私欲定好恶,客观如实反映干部情况,坚决反对任人唯亲;组工干部敢于坚持原则,敢于直面问题、讲真话,不为强权所惧,不为人情所困;组工干部拥有广阔的胸怀,坦荡的胸襟,不搞“小圈子”“小动作”,坦坦荡荡做人,公公正正做事,常怀利民为民之心、解忧民害民之难题,做人民的好公仆。
发布人:向着小火苗努力 发布时间:2019-5-14 22:30 收藏 阅读人次:2395

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