中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
“初心”是做某件事最初的初衷、最初的原因。组织选派援藏驻村干部，就是为了给藏区带去新鲜“血液”，让内地的先进经验在藏区“落地生根”，帮助藏区干部转变思想、开拓眼界、提升能力，帮助藏区打赢脱贫攻坚战，调整产业结构，推动经济快速发展。
援藏驻村干部带着组织的嘱托，怀着满腔热血奔赴藏区，力争发挥自身“毕生所学”，使出“十八般武艺”，为藏区脱贫攻坚、经济社会建设贡献力量。但是，往往“理想美好，现实残酷”，在藏区，由于思想观念、语言、风俗习惯、文化层次差异较大，工作开展往往“举步维艰”，再加之缺乏项目、资金支持，藏区干部群众对援藏驻村干部抱有“镀金”的看法，造成援藏驻村干部在一次次“挫折”中，一点一点地磨灭着来时的“初心”，心情“抑郁”、“身心疲惫”。
问题出现必有原因所在，援藏驻村干部如何摆脱“困境”，找回“初心”，就要找准问题关键，常问自己“三个问题”，找准“病根”，唤醒潜意识中的“动力”，“对症下药”解决困境，才能不负组织重托，干出成绩、赢得民心，圆满完成援藏驻村工作。
一问：来藏区为了什么？不可否认有个别援藏驻村干部确实抱有“镀金”想法，来藏区“混经历”，但是，这极个别干部一定会在组织的“火眼金睛”下“现出原形”，最终受到组织处理、退回原地。同为援藏驻村干部的我，坚信绝大多数援藏驻村干部都是经过组织层层选拔、经过自己“深思熟虑”后才义无反顾前往藏区。那当初选择来藏区都为了什么？我个人觉得，一是为了响应组织的号召来藏区“磨炼”自己，二是为了帮助藏区打赢脱贫攻坚战来藏区“贡献”自己，三是补齐缺乏基层工作经验来藏区“修炼”自己。只有搞清楚来藏区为了什么，才能坚定信念，克服得了困难、耐得住寂寞、守得住清贫，静得下心、沉得下去；只有搞清楚来藏区为了什么，才能“想尽办法”为藏区群众谋发展、找出路，才能带领藏区贫困群众脱贫致富；只有搞清楚来藏区为了什么，才能“补齐短板”，向藏区干部学习、向群众“取经”，了解农村、熟悉农村、发展农村。只有常问自己来藏区为了什么，才能牢记最初的使命，不泄气、不放弃，在雪域高原扎下根来。
二问：到藏区要干什么？组织选派时，赋予了援藏驻村干部“宣传党的政策、建强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平”五大职责。然而，个别援藏驻村干部只把脱贫攻坚作为援藏驻村的“全部任务”，在本地脱贫摘帽后就“无所事事”，找不到工作的方向。因此，援藏驻村干部要搞清楚来藏区干什么？要明白“五大职责”的具体要求、具体任务，在推动精准脱贫的过程中宣传好党的政策；在协助村两委开展工作过程中，严格按照基层组织标准化建设要求，推动基层阵地标准化、“三会一课”规范化；在为民办事服务方面，积极探索建立“智慧党建”平台，实现代办服务、在线服务，打通联系服务群众“最后一公里”，力争实现群众办事“足不出户”；在推动本地经济发展方面，要结合实际、因地制宜，调整产业结构，发展优势产业，带领群众脱贫致富；在提升基层治理方面，要培训村两委制定好“村规民约”，协助开展“扫黑除恶”“环境卫生整治”，大力弘扬“孝善和俭”，推动美丽、生态、和谐乡村建设。
三问：在藏区做了什么？常梳理工作有便于提醒自己、总结不足、找准差距。援藏驻村只有两年光阴，说长不长、说短也不短，从2018年7月选派至今，转眼已近11个月，回首过往，援藏驻村干部们是否发现在这段期间，我们是否也只是入户宣传了党的政策，协助乡包村组修改完成了脱贫攻坚相关材料，顺利通过了省、州验收检查。真正为藏区百姓争取了哪些项目资金，干了哪些实事，是否少之又少？只有发现差距才能激发动力，只有找准不足才能迎头奋进。因此，援藏驻村干部要常问自己在藏区干了什么，只有这样才能发现哪些计划还未实现，哪些工作还未落实，只有在边干边总结的过程中，才能对照来时“初心”，按照最初计划，从解决藏区基础设施、产业发展、乡村旅游出发，从解决藏区群众脱贫致富入手，充分发挥自身资源优势、专业特长，让自己“跑起来”，多方协调争取项目资金，带领村干部外出学习先进产业发展经验提升能力，因地制宜、精准实施产业发展、乡村旅游，壮大村集体经济，提升藏区贫困群众“造血”能力。
“不忘初心，方得始终；若忘初心，有始无终”。每名援藏干部只有牢记组织赋予的神圣使命，扎根高原藏区，用心用情为藏区群众办实事，才能守住“初心”、赢得“民心”、取得“真经”。
先锋文汇
赞