党员教育，是党的建设的重要基础工作和长期战略任务，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有先导性、全局性、保障性作用。近日，中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》（以下简称《条例》），要求每个党员，不论职务高低，都必须按照党章和《条例》规定，接受党组织的教育管理。《条例》进一步突出了党员教育管理的重要性，笔者认为，党员教育管理可以在“精准”二字上寻求突破。
在精准施策上着力。加强党员教育管理，就是要着力激发党组织的生机活力，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。这要求各级党组织要做好顶层谋划、精准施策，以问题为导向，开展基层党建与思想政治工作大调研，精准定位基层党建的重点、难点、特点，理清做好党员教育管理的工作思路和具体举措，形成成熟的规范模式和制度体系。
在精准教育上聚力。做好党员教育，既要有普遍性要求，也要针对不同层级、不同领域、不同行业党员的实际需求体现差异化。要坚持问题导向，针对不同群体党员采取精准有效的教育管理措施。坚持“一把钥匙开一把锁”，努力使党员教育更加精准化。要以“三会一课”为基本制度，融合党性教育、专题培训、主题活动等，坚持把党员教育抓在经常、融入日常，切实增强规范性、常态性，做到为党员思想上“造血”、精神上“补钙”、行动上“施力”。
在精准服务上出力。针对离退休干部党员、流动党员等群体，要在精准服务上下功夫。为使一些老病弱不能参加党组织学习活动的老党员，做到“不缺课”“不掉队”，党组织可以通过送学上门、开设“微党课”等方式，做到“学习零制约”“服务零距离”，使老党员感受到党的温暖和组织的关怀。针对流动党员群体，要及时建立流动党员“驿站”，设立临时党支部，配备党建联络员，进一步加强流动党员的教育管理服务工作，打造在外籍流动党员之家。
在精准管理上用力。习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，必须落实到党员队伍的管理中去。”党员的教育管理对于提升党的战斗力、凝聚力具有十分重要的作用，关系到全面加强党的领导和全面推进从严治党的重大战略部署能否落地落实。目前，党员的教育管理工作还存在着“一刀切”“吃大锅饭”等现象，要充分根据流动党员、困难党员、在职党员、离退休干部党员等群体，创新管理方式，聚焦问题精准发力，不断激发党员担当作为的动能，才能夯实党的基层执政基础，发挥党组织的战斗堡垒作用。
在精准考核上发力。要用好“指挥棒”，加强党员考核，细化考核指标，对党员进行评星量分。通过“亮积分”“亮承诺”等形式，激发党员干事热情。对不同地区、不同领域、不同行业、不同层级、不同岗位的干部应分类设置考核指标，既考出共性又考出个性。精细化核定标准，评先树优体现党员因人而异，担当作为因事而别的差异化、个性化特征，提高党员干部的工作积极性，促进党员先锋模范作用的发挥。
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