基层减负的“文武之道”

　　2019年，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，基层干部倍感欣慰如沐春风。《礼记·杂记下》有曰：“张而不弛，文武弗能也；弛而不张，文武弗为也；一张一弛，文武之道也。”“基层减负年”不仅仅是给基层释放和减小压力，同时也是对基层干部提出了更高的目标和要求，是“减法”也是“加法”。

　　基层减负，“松”的是文山会海，“减”的是过度留痕，“改”是精神状态，“去”的是歪风邪气。试想一下，如果基层领导天天开会，基层干部不停地看文件；要么就基层领导天天陪同检查，基层干部加班加点赶材料迎接检查；再不就做一天和尚撞一天钟，不求有功但求无过，有的抱怨“为官不易”没了干劲，有的嘀咕“束手束脚”丢了精气，有的吐槽“做多错多”玩起了大撒把；甚至于类似秦岭北麓西安境内违建别墅问题落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，口号喊得震天响、行动起来轻飘飘……诸如此类，基层工作将无法正常开展，群众来访将“无暇”顾及，走访调研“没空”掌握第一手资料而“纸上谈兵”，基层设施建设因“太忙”而“一拖再拖”。因此，基层减负，要求上级党委政府层层大幅度精简文件和会议，严格控制督查检查考核总量，各级领导树立正确的政绩观和价值观，基层干部切实改变“慵懒散漫”工作作风，还基层应有的时间与空间，解放干部的“双手双脚”深入群众和一线撸起袖子加油干，挽起裤腿狠劲办。

　　基层减负，“紧”的是党性纯正，“加”的是激励关怀，“提”的是工作效率，“留”的是风清气正。在仰望天空的同时，也要学会停下脚步看看支撑着我们的大地，重温入党誓词，绷紧“全心全意为人民服务”宗旨弦，不忘初心，牢记使命。上面千条线，下面一根针。基层干部多把自身比喻为哪里需要哪里搬的“一块砖”，往往都不怕苦、不怕累，却害怕“能者多劳”“做多错多”，存在“能为不想为，想为不敢为”的心理。坚持严管和厚爱结合，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，切实保护干部干事创业的积极性，为担当者担当，为负责者负责，恰到好处地打消了基层干部们的心中顾虑，基层干部“轻装上阵”，帮助其真正实现了“能为想为敢为善为”的角色转变。再加上中央对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，给予了更多的理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，基层干部心气顺了工作效率自然也就跟着迅速提高起来了，干部比学赶超的氛围也越来浓厚。作为一名基层干部，我们哪里还有理由不攒劲，不加油，我们应当也必须勇挑重担，不懈奋斗，有所作为。

　　“减负”并不代表就可以“减质”，轻装上阵的我们要把责任扛在肩上，以实干的状态跑出“加速度”，跑出“高质量”。