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基层组工干部要当好“护花使者”

四川省广元市昭化区清水乡党委副书记 杨艳

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  前些天,乡镇一位刚参加工作的女孩到笔者办公室哭诉,一阵梨花带雨过后才知道是因为本次工作调整,她被安排到财务岗位,但因本人没有学习过会计的相关业务,所以在工作开展过程之中困难重重。经过细心开导,女孩终于雨过天晴,又以饱满的斗志投入到紧张的工作之中。笔者认为作为一名基层的组工干部,应该当好这些基层年轻干部的“护花使者”。

  基层组工干部要当好“惜花”人。“出水赛芙蓉,犹记泥中苦”,作为一名一步步从基层成长起来的组工干部,笔者深知基层工作的不易。刚参加基层工作的年轻人,我们要以过来人的眼光,学会换位思考,在分配工作任务之时不仅要考虑现实岗位的需要,还要综合考虑年轻干部的兴趣及专业,让他们的工作有一个好的开始,逐渐在工作之中找到满足感和幸福感,进而在工作之中练就过硬本领成为基层的“万事通”,断不可施药过猛,导致“花儿”枯萎。

  基层组工干部要当好“育花”人。“迎得春来非自足,百花千卉共芬芳”,组工干部作为人才的发现者、培育者尤其是基层的组工干部要树立“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的育人意识。基层组工干部要充分发挥传帮带作用,为年轻干部当好指路人,给他们找好结对干部,为他们铺好路帮助他们尽快进入角色,同时习得基层工作经验,将他们锻炼成为基层工作的一把好手,切不可熟视无睹,导致“花儿”夭折。

  基层组工干部要当好“留花”人。“春色满园关不住,一枝红杏出墙来”,这是如今基层年轻干部的真实写照。现在的年轻干部大多从小成长在一个不愁吃也不愁穿的环境,这些娇嫩的“花儿”刚到基层,对于“上面千条线,下面一根针”的基层工作难免出现“水土不服”“不接地气”等症状,所以很多年轻干部不愿意留在基层工作,即使呆在基层也是“人在曹营心在汉”。组工干部如何成为“留花”之人?笔者认为除了提高相应的物质待遇外,还以给以特定的精神“待遇”,以情留人,时刻关注他们的思想动态,为他们创造更加舒适的工作“软环境”,让他们在工作之中找到对于基层的归属感,定不能无动于衷,导致“花儿”移位。

  基层是人生成长的“沃土”,是干部初心的发源地,组工干部要以“待到山花烂漫时,她在丛中笑”博大胸怀和气度,耕耘好基层这片土地,倾力当好这些“花儿”的“护花使者”帮助他们系好人生的第一颗扣子,这样的基层才会是这人间的四月天,处处花开。
发布人:半山未央 发布时间:2019-6-10 10:01 收藏 阅读人次:3496

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1许许790515发布时间:2019-6-10 14:12

基层组工干部要充分发挥传帮带作用,为年轻干部当好指路人,给他们找好结对干部,为他们铺好路帮助他们尽快进入角色,同时习得基层工作经验,将他们锻炼成为基层工作的一把好手,切不可熟视无睹,导致“花儿”夭折。

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