“乡镇的环境怎么这么差啊？住宿的木房子漏雨不说，还没有厕所，晚上起来摔出个长短怎么办？”经过新一轮的职务调动，笔者所在单位被“发配”来一个新任年轻公务员，因为嫌弃住宿条件简陋，政府只好出钱让他暂时居住在附近的宾馆里。
众所周知，乡镇特别是边远山区不仅远离城市繁华，生活单调，而且工作环境较差、待遇较低，是年轻干部十万个不愿来的重要原因之一。再加上近年来，公开选拔公务员数量越来越多且趋年轻化，是社会的“天之骄子”，普遍拥有高学历、高情商：有些是刚从大学出来的90后、00后，他们大多是独生子女，从小娇生惯养，缺少艰苦奋斗的生活体会和吃苦耐劳的精神，不是这里嫌累就是那里嫌脏，无法完全蜕却骨子里的娇和傲：设备不齐全的房子不愿意住，路不通车开不到的村子不想去，农户水缸里的水不敢喝……沉不下身子，静不下心气，一山望着那山高。
公务员不是个享福的职业，基层公务员更是个需要艰苦奋斗的岗位。我们党历来注重从基层一线选拔干部，重点选拔和培养那些有基层工作经验、能力出众的年轻干部。年轻干部下基层要摆正心态、端正态度，深刻认识到基层锻炼的重要性，在一线学习，向群众取经，在实践中不断提升分析问题、解决问题的能力和水平。同时要打消功利念头，年轻干部来基层是来扎扎实实为老百姓服务的，不是把基层当成一种经历的过渡，更不是一种职务晋升的跳板。
年轻干部怎样才能磨练自己？就是要敢于到基层、到艰苦复杂的一线去砥砺，在那里锤炼党性，塑造品行，从思想和心理上祛除“娇气”和“骄气”，一心撸起袖子在“吃紧”一线和“吃劲”岗位“蹲苗”。
“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。年轻干部如果不在苦水里泡一泡，就不可能对人民疾苦有深切感受，就不可能对成长机遇有迫切感恩，也就不可能认清自己所肩负的历史使命和时代重任。条件苦一点，困难多一点，正是“天将降大任于斯人，必先苦其心志，劳其筋骨”的时候。勇于在实践中经风雨，由“细皮嫩肉”炼成“柳颜筋骨”，由“弱不禁风”变成“大风不倒”，基层天地是自由驰骋的疆场，是年轻干部大展身手的靶场！
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。历史上有作为的人，多是在年轻时候便开始了艰苦奋斗。他们或躺在担架上或骑在马背上不停地阅读，他们或一根扁担挑粮干革命，他们或一颗种子扎根大地为人民……正是经历了艰苦环境的磨砺，他们才逐步成长为中国人民解放和社会主义建设事业的中流砥柱。
“人在事上练，刀在石上磨。”不磨怎见真功？不磨怎能建功立业？尤其是年轻干部，在成长的“黄金期”，更应主动走出“温室”，到“吃紧一线”“吃劲岗位”上练就真本领，“斗一斗”怕苦怕累的“公主病”“玻璃心”，去到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，锤炼作风、磨砺党性、强壮筋骨，接受风雨的洗礼和考验。
不驰于空想，不骛于虚声，一切伟大的成就都是接力探索、接续奋斗的结果，一切伟大的事业都需要在承前启后、继往开来中推进。如果没有“敢教日月换新天”的奋斗，就没有新中国70年的辉煌巨变；没有“杀出一条血路”的勇气，就没有改革开放40多年的硕果累累。
虽然我们已经走过万水千山，但仍需跋涉千山万水；虽然我们已经战胜重重困难，但仍需不断克难攻坚。“赶考路上”的党员干部，我们要携手同心，凡事脚踏实地、求真务实地为民谋福祉，吃苦在前享受在后，用自己的辛苦和实干指数换取后来者和广大人民群众的幸福指数。
先锋文汇
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