要问今夏最火爆的电影“花落谁家”,动画片《千与千寻》无论是群众口碑、观影分数还是票房收入,都是当之无愧的冠军。在不少影迷看来,《千与千寻》是一部关于成长的杰作,让人们在观影之余也收获一份心灵的感悟。
在这部动画中,最有争议的角色莫过于“无脸男”,不管是他的外形还是性格特征都给人留下深刻的印象,时而腼腆内向、时而易躁冲动,而对于初入公职岗位的年轻干部而言,在你们身上是否依稀也有他的“影子”呢?
时常内向腼腆、偏居一隅,需补好信心之“钙”。“无脸男”的入场方式和其他角色略有不同,尤其是在和主人公千寻碰面时,往往都是孤零零的一个人,或立于桥头或置身檐下,孤寂的身影略显落寞,和周遭环境也显得格格不入。对于年轻干部而言,尤其是那些刚出“象牙塔”即入“机关门”的,由于缺乏工作经验,很难将书本上的理论知识与实践相结合,也担心自己会错意、办错事而多少有些不自信,只好将自己“切换”成缄默“无脸男”模式,默不吭声、不发表意见。然而,缺乏经验虽然是年轻干部的劣势短板,但同时也应看到自身那股“初生牛犊不怕虎”的韧劲与青春向上的朝气,给自己更为理性客观的评判。因此,年轻干部不妨给自己多一些积极的心理暗示,对自己说“我能行”,相信自己能够做好本职工作,为自己鼓足劲、加满油,补好信心之“钙”。
偶感消极困顿、迷失自我,需把稳底线之“舵”。刚出场时的“无脸男”显得天真懵懂,遇事倾向于“保持沉默”、不作评论,而在影片中期却因为受到人们对金钱欲望的渴求而渐渐迷失自己,曾想用金钱来和主人公千寻做一些交换,因为被拒绝而恼火甚至误入歧途,但在故事结尾,在陪伴千寻踏上列车寻求钱婆婆帮助后,又找回了那个纯真的自己。年轻干部在走上公职岗位之前,对自身从事的这份为民服务工作还是带有很高的憧憬与期待,但在实际历练和岗位工作了一段时间后,有些年轻干部觉得和实际预期有偏差,甚至萌生“混日子”的想法,“做一天和尚撞一天钟”,把当初的豪情满怀抛于脑后。这就需要年轻干部能够走出自我设限的“条条框框”,把握好公职底线的“舵盘”,在日常工作中遇到难题,多和身边的领导同事探讨交流、提升自我,才能逐渐找回曾经的那个阳光少年,那颗富有阳光正能量的为民“初心”。
“愿你出走半生,归来仍是少年”,正如《千与千寻》这部动漫承载了很多人的青春梦想、成长寄语和人生慨叹,从“无脸男”身上也能看到一种自我救赎和成长。年轻干部,你是岗位上的“无脸男”吗?如果曾有不自信的感觉,那么多给自己一些鼓励吧,如果曾经困顿迷惘,亦可借助他人之力来找回自己,学会独当一面、学会稳步成长,因为你还年轻,未来公职之路在实干与情怀的脚下得以无限延伸,在奉献与奋斗中擘画出最美的姿态,彰显出最靓丽的底色。