记得中学语文课本中有一篇《邹忌讽齐王纳谏》的文章，讲的是战国时期齐国人邹忌，从妻子、小妾、客人对他外形不同的评价中，悟出治国理政应广开言路的道理。近日，在研读《习近平讲故事》一书中，对这个故事的感悟又加深一层、理解又透彻一点。作为一名组工干部，不仅莫让“美言”遮蔽双眼，更要谨防“私我”“畏我”“有求于我”的情形侵蚀自己的底线。
事实面前当自明，组干干部要存“公心”，谨防“私我”的有失偏颇。“为政之要，惟在得人；得人之道，惟存公心。”邹忌虽然外表俊俏，但与城北徐公却不能相提并论；邹忌的妻子对其存有私心，故而道出“徐公何能及君也”。对于组织部门来说，能否正确识人、用人、待人，关键就看是否有“公心”。这就要求组工干部必须处理好公和私的关系，明公理、处公心、讲公道、谋公利，树立起公道正派的良好形象。对待人民群众要公平、公正，强调责任意识、服务意识，不能戴“有色眼镜”看人，不能够因群众身份不同而区别对待；对待领导、同事要秉持公心，给予他们充分、恰当的尊重，平等地对待每位领导和同事，不因私人感情而区别远近亲疏、互分彼此、有失偏颇。特别是在干部考察等工作中，不因亲疏有偏见，不拿原则换人情，不用权力搞交易，用一颗“平常心”看待自己手中的权力，时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，谨防“私心”膨胀，做一个“有分量”“分量重”的人。
赞歌面前当自省，组工干部要防“捧杀”，莫听“畏我”的阿谀奉承。“知人者智，自知者明。”鲁迅杂文《骂杀与捧杀》曾写到，扼杀人才有两法：骂杀与捧杀；捧杀就是指对人才不切实际的拍马奉承，让其不知不觉的跌入陷阱。邹忌的小妾对其畏惧，同样道出“徐公何能及君也”的结论。时下，一些组工干部也面临着被“捧杀”的危险。由于组织工作的重要性和特殊性，组工干部一定程度上让人有一种因尊敬而产生的“畏惧感”，往往对组工干部高看一眼、厚爱一层。但是，也免不了一些别有用心的人对组工干部作无原则的吹捧，什么“劳苦功高”，什么“前途无量”，什么“最讲原则”等等。个别意志薄弱的组工干部，在众口一辞的奉承面前，不免头脑发热，飘飘然起来。对待工作，得过且过；同事相处，唯我独尊；说话办事，脾气渐长；觥筹交错，丧失党性。组工干部防止被“捧杀”，就要学习邹忌的自知之明，时刻警惕花言巧语，把组织岗位带给自己“高看一眼”的荣誉当做一种激励，当做一种挑战，在赞扬声中保持清醒、在奉承声中保持自省，不管刮什么“香风”，都能达到“咬定青山不放松”的境界。
诱惑面前当自警，组工干部要防“围猎”，小心“有求于我”的陷阱。“非宁静无以致远，非淡泊无以明志”。邹忌任齐国相国，身处高位，手中有权，客人有求于他，故而给出“徐公不若君之美也”的答案。东汉杨震“四知拒金”的故事广为流传，面对别人私下的馈赠，道出“天知、地知、你知、我知”，抵住了金钱的诱惑。俗话说“拿人手短、吃人嘴软”，领导干部的腐败堕落无一不是从吃拿卡要开始的。组工干部的工作性质，很多人都会“有求于我”，容易成为一些人诱惑、攻关的对象。这就要求每个组工干部都要严于律己、清正廉洁，以人格力量抵制围猎的侵蚀。要始终绷紧纪律这根弦，使守纪律成为一种内在自觉，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不破底线、不越红线、不触高压线。要保持内心的恬淡充实，把个人看得轻一些，把事业看得重一些，不沽名钓誉，不好高骛远，在沧海横流中守得住本真，找到属于自己的“幸福密码”。
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