党管人才需做好“三篇文章”

　　近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家，这充分体现了体现了我党对于广大专家人才的关怀。习近平总书记指出，择天下英才而用之，关键是要坚持党管人才原则。党管人才，核心是“党领导人才工作”，需做好以下“三篇文章”。

　　党管人才，需在凝聚合力上做文章。人才工作是一项基础性、全局性、系统性工作，不能仅凭人才工作办公室一家之力，需要强大的工作合力来推动、来落实，而工作合力来源于相关部门密切配合、企业广泛参与。组织部门要当好参谋，整合资源，示范引领，加强对人才队伍建设的宏观指导、组织协调和督促检查；人才工作领导小组成员单位要充分发挥职能作用和独特优势，加强协作配合，形成强大合力，共同做好人才工作；企业要充分发挥引才主体作用，主动地参与到人才工作过程中来，加大企业人才培养和引进的力度，充分利用其资源优势开展人才工作。

　　党管人才，需在服务需求上做文章。良禽择木而栖。能否在住房、医疗、婚育等方面为人才解决后顾之忧，直接反映一个地方人才服务水平的重要标尺，也是体现一个地方吸引力的重要方面。党管人才需把“管理寓于服务”当中，不断强化服务意识、转变服务职能、创新服务方式，设身处地地为人才考虑、真心实意地为人才着想、积极主动地为人才解难，以服务创造环境、以服务改善环境、以服务优化环境。健全完善人才政策，营造引才聚智良好环境，增强人才吸引力；落实党委联系服务专家制度，加强对人才的服务联系，增强人才的归属感；搭建人才作用平台，分类指导研究制定人才工作的发展规划，使人才在岗位上各展所长，增强人才自身价值感。

　　党管人才，需在管理机制上做文章。对于人才聘用、引进、培养等工作要做好党抓党关，决不能一引了之、放置一边任其自生自灭。在日常工作学习生活中，及时、持续性对专家人才们提出要求和希望，引导其深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，帮助其树立做爱国奋斗模范引领者和改革创新奋力开拓者的目标和决心。建立健全的人才管理制度，使人才队伍管理有章可循、有法可依。