花卉盆栽店铺中，常见许多花盆罐子都是破的，有的罐身出现两三个孔洞，种上君子兰等后，再在孔洞里配植几朵多肉，漂亮雅致；有的罐身碎得不成样子，几乎只能算是一块瓦片了，居然也能通过铺植苔藓，搭配点石头、蓝沙之类的，成了微景观，可爱精致。
破罐子，在一些人手里，只有破摔的结局；到了巧手匠人这里，却能变废为宝，一番巧妙点缀，既能继续栽花种草，又能以全新面貌销售创造实际经济价值，价格比原先还能有所提升。
做只好“罐子”，内外兼修提升价值。市面上的罐子种类很多，不同颜色花纹、不同造型功能、不同材质用料，出自不同地区的不同厂窑，价格便有天壤之别。好的罐子，设计独特、制作考究，被珍藏保管，摔坏的几率极小。全国的党员总数超过9000万，科级及以上干部人数近500万，各人的能力水平、素质素养参差。党员干部要在庞大的高素质队伍群体“突围”，首要须靠自身过硬。无论用于装饰收藏还是生活实用，有准确的自我定位，有招人稀罕与重视的个性特点，有坚定当“好罐子”的初心和勇气，有良好的精神面貌与过硬的能力水平，受得住干事创业过程中“窑炉”千度高温的锤炼、禁得起实践检验下“匠人”挑剔严格的筛选，才能被退换“出厂上市”，降低变成“破罐子”的风险，并担当“精品罐子”定位不被淘汰下架。
用得好“罐子”，量体裁衣提高效能。花盆罐子材质不同，用处不同，瓦罐适宜作为花卉培植器，但造型普通、工艺粗糙，不适合上堂摆放；瓷罐华丽精细，但吸水力和透气性差，不能直接栽种花木，只可作为套盆之用；陶罐既美观又实用，通常是栽花置景佳器通选。不同的花草，要与颜色、形状、材质匹配的罐子搭用，才能加倍凸显出植物与盆双方的气质价值，实现双赢、共促。党员干部形形色色，个人特长及短板截然不同，而岗位职数有限，科学任用、合理搭配才能营造公平公正、良好积极的干事氛围。选人用人中，讲究人尽其才、人岗相适，要有一双“火眼金睛”，善于识别区分、知人优缺，善于带动党员干部避其所短、学习提升，精确发挥好平台作用，才能避免人才资源闲置浪费，事半功倍全面提高工作效益出成效。
再生“破罐子”，物尽其用提振精神。不仅在花卉种植中“破罐子”被再生利用，江浙一带珠宝首饰手工艺人，在创作过程中，同样不局限于使用传统的钻石宝石和金银细软，手指大小的青花瓷碎片，经过淘洗打磨、包边镶嵌后，所制的吊坠挂件，另有一番高级复古感，独一无二、无可复制。当“罐子”难以避免被“碰坏”或出现瑕疵时，不轻易定位“废物”摔碎处理，从不同角度精准定位，合理配植“花草”或修饰改变形状，同样可以再生价值变得出彩，一定有其可用、能用的地方。党员干部思想动摇，早发现、早纠偏；能力不足，教育培训、压担考验……坚持用辩证和发展的眼光，从主流、从潜质、从长远看党员干部和用党员干部，不以瑕掩瑜、不求全责备，努力做到利用厚生，促进党员干部队伍健康成长。
党员干部就如同这些“罐子”，自身材质好、品相好，自我定位准确，踏实勤勉而不好高骛远，实用方面“玻璃罐”也能胜过“青花瓷”，终究能在千军万马的队伍里发光发热、贡献出属于自己的一份力量；用人之人发现人才、看准人才、用好人才，“塑料罐”装油会比装滚开水更靠谱长效，实事求是、因岗择人、包容引导，每种“罐子”都能产生效益派上用处。
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