近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家时指出，习近平总书记高度重视人才工作，强调要真诚关心人才、爱护人才、成就人才。“聚天下英才而用之”，人才工作既要讲“世界观”，把人才工作这一部分与国家富强、民族复兴这一整体结合起来；也要讲“方法论”，践行忠诚干净担当的育人原则，聚人心、重管理、顺机制。
关心人才、解其所惑，培育忠诚服务者。一是解答“我是谁”的定位问题，“发展是第一要务，人才是第一资源”，人才是推进社会主义现代化建设的关键力量，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。二是解答“我要做什么”的方向问题，“当前，我国正处于一个大有可为的历史机遇期”，中国前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标，也意味着中国正接受着无比艰难的挑战。防范风险、脱贫攻坚、污染防治，就是广大人才施展“十八般武艺”的“主战场”。三是解答“我该怎么做”的实践问题，“皮之不存、毛将焉附”，一方面要把个人理想前途要与国家命运紧密结合在一起，既要成为人民“排头兵”“领头雁”，又要和十四亿多人民步伐一致、“同频共振”。另一方面要将奋斗作为人生的“主旋律”，矢志不渝地做好党和人民的忠诚服务者。
爱护人才、供其所需，培育干净从业人。爱护人才，要坚持“严管”与“厚爱”结合。“严管”在于为人才“划红线”，提供思想所需。根基不牢、地动山摇，人才是一座座“资源大厦”，而思想就是地基，没有坚定理想信念的支撑、没有纪律红线的约束，“大厦”风吹就倒，人才很容易误入“歧路歪道”，甚至成为社会发展的“不定时炸弹”。“厚爱”在于为人才“破顽石”，提供成长所需。针对人才评价机制中“一把尺子量到底”等问题，围绕《关于深化人才发展体制机制改革的意见》任务落实，中央和国家机关部委仅2018年就出台10余项改革政策，各地出台综合性人才政策近100项，为人才成长提供“沃土”，助推干净从业人更上层楼。
成就人才、尽其所长，培育担当实干家。“使用人才各尽其能”，既要实现“岗得其人”“人适其岗”，更要激发人才的自身“源动力”。做一个“伯乐”，让人才“千里马”在社会发展的进程中驰骋前行，而不是“赶鸭子上架”，让“老虎拉磨”“雄鹰打鸣”，不仅会造成人才资源的浪费，而且还导致人才产生消极情绪。“德者，才之资也。”德是激发人才自身“源动力”的“金钥匙”，树立以德为先的人才成长导向，让人才立足本职工作的同时，着眼社会发展大局，在实践中做到知行合一，在与人民一道追求美好生活的路上争做担当者、实干家。
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