2018年，辽宁省选派1.2万名干部到乡镇和村工作，其中在凤城市的有201名驻村“第一书记”和18名乡镇“第一副书记”。在这一年多的时间里，凤城市委、市政府各级领导对驻村干部格外关注、非常重视，通过放心压担子、精心树样子、用心指路子等办法帮助驻村干部快速成长，促使其成为推动凤城乡村振兴的重要力量。
放心压担子，让“第一书记”在干中有成长。凤城市委向驻村“第一书记”提出：要树牢“我是第一书记，我负第一责任”的意识。凤城市委、市政府各级领导更是全心全意对所有驻村干部悉心培养，领导们从“第一书记”刚入村的领着干，带着他们挨家挨户“混个脸熟”，到后来了解工作了帮着干，主动为“第一书记”排解工作、生活上的各种困难，再到现在的放手干，将“第一书记”放在脱贫攻坚的第一线，乡村发展的主战场。有的乡镇还通过加大分工份量，安排临时工作等措施，推动“第一书记”在基层干事创业。一步步走来，很多“第一书记”将冲动化为冲劲，从迷茫转为坚定，在复杂疑难环境中锻炼成长，工作水平得到全面提升。
精心树样子，让“第一书记”在干中有榜样。凤城市各级领导通过实际工作考验，将表现优异、成绩突出的“第一书记”事迹在“凤城声音”、凤城新闻上报道，并将他们请到广播电视台直播间，让广大市民听到“第一书记”的声音。凤城市草河街道管家村“第一书记”彭文明在驻村工作中无私奉献、履职尽责，得到领导和群众的认可，所在镇政府就请来了辽宁乡村频道记者为他的事迹进行报道。凤城市委组织部还在2019年春节期间，向各位优秀驻村干部原单位致信，对其在我市的表现情况与所作贡献予以肯定。凤城市委、市政府以上的种种做法，既是对驻村干部工作成果的肯定，也是对其今后开展工作的鼓舞促动，更是要在这219名驻村干部中树立标杆，培育榜样，让所有驻村干部体会到组织对他们的重视和希望。
用心指路子，让“第一书记”在干中有方向。凤城市219名驻村干部中，最大的62岁，最小的25岁，为了能够让大家在艰苦的乡村工作的同时，有良好的事业发展方向，凤城市从县级领导到乡镇领导，都经常性地找驻村干部谈心谈话，不定期举办下派干部座谈会，通过座谈的方式，既了解驻村干部近期的工作、生活状态，进行工作交流，又了解驻村干部心思动向，为其坚定干事创业、为民服务的理想信念。凤城市委书记李友曾经在“第一书记”工作座谈会上讲到：“我们有一些干部是事业身份，如果大家2、3年以后，确实很优秀、有作为的，并且本人有意愿，在政策允许的情况下，大家想调到凤城来，事业身份来了我们也努力给你任职，事业任职满2年以后可以走调任，转公务员。”这是李友书记为广大驻村干部的工作规划了努力方向，给选派干部干事创业增强了信心，虽不是承诺，却饱含了市领导对所有战斗在乡村振兴一线工作人员的关怀与厚爱。
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