下棋是一门学问，重在谋略，如何将每颗棋子的作用最大化，是下棋者需要重点考虑的问题。选拔干部亦是一门艺术，优秀的组工干部懂得知人善任，人尽其用。新时代开启新使命新任务，要让广大党员干部在建设中国特色社会主义的伟大事业上拿出新作为、作出新成就，各级组织部门就要下好干部选拔“三步棋”，为新时代干部选拔任用提供基本遵循。
下好“知人善用棋”，使干部“动”起来。刘邦言：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三人，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”汉高祖刘邦之所以能夺取天下，关键在于知人善用，扬长避短，故能所向披靡，战无不胜。当前我国正处在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键时期，组工干部要坚持“实”字当头，从“德、能、勤、绩、廉”全面准确地识别干部，用历史的、发展的眼光评价干部，通过听实话、问实情、看实景，把能干事、想干事、干成事的干部挑选出来，把阳奉阴违、作风懒散、跑官卖官的干部拒之门外。
下好“廉洁自律棋”，使党性“活”起来。习近平总书记对于党员干部廉洁自律问题常强调：“古人所推崇的修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。我们共产党人更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。”古往今来，清廉洁自律的好官总是被千千万万百姓所传颂，古有包公、于谦、海瑞的故事热映荧屏，久演不衰；今有人民的好公仆焦裕禄、牛玉儒、任长霞的事迹家喻户晓，震撼人心。而当前的一些腐败分子也正是没做到廉洁自律，最终毁了自己，给家庭带来悲剧，给国家造成损失。挺进新时代，组工干部若“不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人”。为此，各级组织部门要加强干部队伍建设，加强党员教育和管理，让党员干部坚持做到“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，最终选拔出遵纪守法、严以律己、廉洁从政的党员干部。
下好“严管厚爱棋”，使治党“严”起来。习近平同志在党的十九大报告中指出，“对党员干部坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”。严管，是为了约束干部手中的权力；厚爱，是为了激发干部的工作热情。只有在厚爱的基础上严管，才能使干部把握手中的权力，真正的在其位、谋其政。“严是爱，松是害，不管不问要变坏”，一棵小树苗必须经过精心地修剪才能长成顶天立地的大树，而要成为一名优秀的党员干部一样离不开党组织的严管和厚爱。各级组织部门在选拔干部时，要建立日常考核、分类考核、近距离考核的选拔体系，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，同时也要完善干部培养机制，改进干部评价机制，创新干部流动机制，健全干部激励机制，贯彻严管和厚爱相结合，做到优者上、庸者下、劣者汰，让党员干部在明朗的环境中成就一番大事业。
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