解构“选调生”

山东省德州市乐陵市委组织部殷亚杰

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　　岁月不居，时节如流。两年的大学生村官生涯结束了，我也正式成为选调生大家庭的一员。两年的大学生村官工作经历让我对选调生这个身份、这个群体有了全新认识和真切体会，对“选调生”这三个字也有了新的理解和认知。

　　选调生要有“选”择力。所谓选择力，是在对自己和周围环境有准确认知的前提下，明确目标，选定方向的能力。选择基层，就意味着要接受工作环境的恶劣、工作条件的艰苦，两年的村官经历，让我们切身感受到，基层虽然条件有限，生活艰苦，却是最能锻炼人意志品质的地方。既然做出了选择，就要扛起这份责任，用理论武装自己，在实践中锻炼自己。切不可迷迷糊糊、犹豫不决，最终成为“名在人不在”“身在心不在”“时在时不在”，混基层经历的干部。一旦选择了基层这个舞台，就要守住初心、耐住寂寞、坚定信念、担当作为，不负自己的选择、不负组织的重托。

　　选调生要有“调”度力。所谓调度力，也就是良好的沟通协调能力，是能够在基层工作中联动四方、高效运转的能力。在基层工作中，往往“一人分饰多角”，如何正确的与上级、同事、群众做好沟通，调度力显得格外重要。一项工作仅凭一己之力远远不够，往往需要多方配合、群策群力，这就需要我们具备调度力。首先是统筹谋划，分析该项工作需要哪几个部门配合；其次是沟通对接，第一时间联系各部门负责人说明要求；最后是协调补充，对时间、人员等有冲突的部门按照工作的轻重缓急进行协调，并准备好“候补队员”随时进行调度，以确保工作顺利完成。

　　选调生要有“生”长力。所谓生长力，是一个人不断成长过程中学习本领、充实自我的能力。习近平总书记曾强调：“我们共产党人依靠学习走到今天，也必然会依靠学习走向未来。”基层工作繁多，要学会在工作之余加强学习，不断成长，要自觉摈弃“拿来主义”“模板主义”“简快主义”，要多一些“创新主义”“学习主义”“思考主义”，向领导学习，向经验丰富的老同志学习，向群众学习，向书本学习，向经验学习，在学思践悟中改进工作方法，增强工作能力，提升工作效率，在基层这片广阔天地中不断磨砺成长。

发布人：风展旗红 发布时间：2019-8-27 10:48 赞1 收藏 阅读人次：4080

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山东省德州市乐陵市委组织部 殷亚杰

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