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用好“三张牌” 打通“最后一公里”
江西省樟树市中洲乡人民政府 熊松松
共产党员网来稿
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“不忘初心、牢记使命”主题教育到现在已开展两月有余,各级党委政府秉承着“守初心、担使命,找差距、抓落实”的原则,不断在“学懂弄通”上下功夫,不断推进主题教育向更层次发展,从而影响更多的党员干部。基层乡镇,作为党和国家执政的“最后一公里”,我们更要让主题教育思想与基层工作实际相结合,打好政治上的“蓝牌”、行动上的“绿牌”、思想上的“黄牌”,为彻底打通“最后一公里”而凝心聚力。
输好“理论液”,打好“动力针”。
当前,“不忘初心、牢记使命”主题教育不断向基层延伸,不断向基层拓展,我们要打好政治上的“蓝牌”,让广大党员干部在保持与党中央高度一致的同时,时刻牢记、践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。既要通过在党员议事日、村民代表大会上带领大家共同学习党章、党规、新思想,让主题教育随处可见、让新思想深入人心,更要发挥党员干部的带头作用,在实际行动做到“冲锋在前,个人在后”,为广大党员、群众树立榜样,为广大干群打好为人民服务的“动力针”。“心中有党、心中有民。”就是要用丰富的理论知识储备,来武装基层干群的头脑,用思想来指导实践,在不断地反复实践中牢记新思想,在反复的“温故”中升华思想。我们要把稳理论学习的“方向盘”,更要用所学、所悟的精神来助推具体工作的落实,以实际取得的成效来为党员干部打好在“最后一公里”路上前进的“动力针”。
保障“人财物”,攻克“技术关”。
工作的开展,离不开群众的支持,也离不开政策的支持。打好行动上的“绿牌”,就是要在激励广大干部解放思想、实干担当的同时,出台相应的政策来保障实干型干部前行的“绿灯”,既要在工作上提供适当的人力、财力、物力支持,更应保障干部的休息时间和工资收入。让“5+2”“白加黑”不再成为困扰基层干部的“烦心事”,把轮休、带薪休假落到实处,适当的奖励一批工作能力突出、成绩突出的干部,对基层干部的家属多走访、走慰问,保障更深层次的“人财物”,既保障了基层干部的身体健康,也能激励“想为”的干部更加“敢为”,也能让身在后方“家属”成为奋战在一线的干部更加坚实的后盾。如此一来,在工作中遇“技术关”何愁不破,在逢攻坚战何愁不胜,党和国家执政的“最后一公里”内的各种“疑难杂症”又何愁不解。
擦亮“监督镜”,挥好“问责剑”。
科技进步,社会发展,时代变迁,不可避免地产生了“更新、更大”的“诱惑”。打好思想上的“黄牌”,就是要画出“警戒线”、标出“雷电区”,让广大党员干部在面对权力、钱财等不良诱惑之时,能够做到“知其不可”就“绝不为”,养成“心有所畏、言有所戒、行有所止”的良好职业准则。对于广大党员干部,我们既要严管,更要厚爱,在用好“监督镜”的同时,善用“问责剑”,不能让“问责”束缚住了干部的手脚,更不能让“怕被问责”成为“不求有功,但求无过”型干部的“借口”。对存在问题的人员,我们要一查到底,对可能存在问题的人员要先经过实地调查后,方可下结论,做到“有过必追责,无过必为其‘昭雪’”,既要擦亮“监督镜”,更要挥好“问责剑”,不让干部“打掉牙往肚子里咽”,这样才能让正行走在“最后一公里”路上的基层干部更加步履坚实。
志之所趋,无远弗届。作为行走在“最后一公里”路上的基层干部,我们理应打好政治上的“蓝牌”、行动上的“绿牌”、思想上的“黄牌”,以新时代奋进者、创造者的姿态,立下愚公志,以“滚石上山不松劲”的决心,凝心聚力,共同携手擘画未来中国的秀美乡村图景。
发布人:
小禾苗
发布时间:2019-8-29 01:47
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