复兴盛宴还需“巧妇”炊之

辽宁省丹东市凤城市农业农村发展服务中心李旭东

共产党员网来稿 分享打印纠错

投稿须知投稿

微信扫一扫 ×

　　第45届世界技能大赛在俄罗斯喀山闭幕，中国队以金牌榜第一、奖牌榜第一、团体总分第一的优异成绩完美收官。千秋基业，人才为本。在社会主义现代化建设中，我们急需这样的高技术人才。可是在基层，人才往往是可遇而不可求的稀缺资源。虽说巧妇难为无米之炊。可现实的基层却要承受天地广阔，资源丰富，却唯独少了“巧妇”在这里匠心炊之的无奈。

　　发挥教育影响，用“故乡情”留住人才。随着教育体制的不断完善，农村教学质量的稳步提高，越来越多的农村娃走进了大学校园，成为了天之骄子。但是毕业之后，他们往往选择留在大城市发展。另一方面，很多有能力、有技能的技术型人才都选择“走出去”。如此便造成了基层原生人才的流失。针对这一原因，我们应该充分发挥教育的影响。人生中割舍不断的是家国情、乡土情，针对基层教育，可以加入乡土感情的教育，培养他们的责任心。育人于无声处，在农村孩子的心理，早早埋下家乡情的种子，让家乡的山水植根于他们心中。让他们能够学成归来，在家乡创一番事业，并能够带领父老相亲一同建设家乡，回报国家。

　　提升软硬条件，用“梧桐树”吸引人才。很多想回乡有一番作为的人，往往止步于农村的基础设施的缺失。虽然各级政府一再加大扶植力度，取得成绩也是有目共睹，但较城市而言，依然存在较大差距。针对这一原因，我们应该“软硬”两手抓，两手都要硬。硬件方面要进一步提高基础设施建设水平，尽量缩小城乡差距。软件方面，优化政策手段，扩宽引才道路。吸引大中专毕业生、在外创业和务工人员。大中专毕业生把新思路、新观念带到农村，外地经商与务工人员有经商能力或一技之长，应鼓励他们带资金、带技术回乡创业，让他们尽快成为建设现代农业的带头人。及时对他们进行引导及培养，使他们成为基层治理工作的后备人才。

　　延伸政府机构，用“归属感”稳住人才。现在鲜有地区专门设置镇级或是村级基层人才管理机构，这是机构短板。要彻底改变这一现象，必须建设专门机构。以县（市、区）级人才市场为依托，建立乡镇级人才工作站，具体负责农村人力资源的开发工作。建立双向数据库，建立人才储备库，并全面了解库中各类人才的所学、所精、所长。同时针对本辖区内各行政区域的资源、地理、自然、人文等多方面情况建立数据库。以便有针对性使用人才，避免结构性浪费。坚持以服务为本，及时为农村各类人才提供各种服务，乡镇专门机构应根据农民需求及时举办各种专业培训，组织有关储备库中的人才深入田间地头为农民进行技术指导。

　　发展是这个时代的主题，而所有的发展问题归根结底是人才问题。乡村振兴已到关键时期，精准扶贫也进入攻坚阶段。事业能否再上一层楼，人才的重要性不言而喻。我们必须做到人尽其才，才尽其用。以聚天下之“巧妇”，归位于基层，挥洒其“厨艺”，则必成就中华民族伟大复兴之盛宴。

发布人：心之逆鳞 发布时间：2019-8-29 08:49 赞5 收藏 阅读人次：2531

首页	党建	组工
榜样	服务	互动
课堂	专题

复兴盛宴还需“巧妇”炊之

辽宁省丹东市凤城市农业农村发展服务中心 李旭东

辽宁省丹东市凤城市农业农村发展服务中心李旭东