破“旧”立“新” 守初心担使命

四川省筠连县工业园区监察审计局徐元金

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　　开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，查找差距、抓好落实是重要环节，要坚持破“旧”立“新”，在边查找差距边创立“规矩”，确保守望初心、担当使命落到实处、见到实效。

　　破除旧观念，创立新思维。切实破除旧有思维定势和传统观念，创立适应新常态的新思维，是前提和基础。要深化教育，广泛通过领导讲党课、专家讲理论、学者讲理念、群众讲实践，对习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委和市委部署要求，基层工作实践经验，群众需要热点难点等，进行专题学习教育。要对照检查，将旧有观念罗列为思想不解放、认识不到位、视野不开阔等方面，印发每个班子和每名班子成员，逐项认真对照检查。通过初步查摆，发现班子问题、领导干部问题，制定整改措施。要创新思维，紧扣具体实际，围绕解放思想、作风建设、产业转型、创新发展等方面，通过专题调研、专家座谈、集中研讨等方式，开展专题讨论，深化思想交流，形成发展共识。

　　破除旧习气，培育新风尚。切实破除旧有行为习惯和工作方式，创立适应时代需要的新风尚，是关键和重点。要严堵四风陋习，广泛通过明察暗访、专项整治等方式，深入查处吃喝、敛财、勾兑等“四风”陋习，特别是“农家乐接待”“饮料瓶装酒”“在岗不在状态”等“四风”变种问题，并通过典型案例教育、重点问题通过等形式，形成有效震慑。要严格纪律标准，细化党员干部工作圈、生活圈、朋友圈，接待应酬、联系服务等方面纪律规定，从实体和程序两方面制定严格规范、易于操作的标准，确保结合实际、具有可操作性。要培育严实风尚，深入挖掘身边人身边事，宣传典型人物、典型事迹，学习典型经验、典型做法；大张旗鼓表彰勤俭节约、务实进取、干净担当的党员干部。

　　破除旧制度，建立新机制。切实破除旧有制度规定和机制设置，创立适应基层实际的制度机制。要清理旧规定，分行业分系统清理各项规定，废止违反法律、政策规定，修订过期、过时的制度规范，重点清理检查评比、考核奖惩等制度，既防止过多过滥，又注重科学设计、综合考虑。要建立新制度，紧扣从严治党要求，加强领导走基层、下访接访、矛盾化解、改革发展、新闻言论等方面的制度建设；严格“五好干部”标准，加强领导干部个人修养、业绩评价、综合管理等方面的制度设计。要探索新机制，坚持宽严相济、虚实结合、破立并举的“两手”思维，切实出台政策措施，从严教育、管理、监督、查处党员干部，激发党员干部干事创业、改革创新的热情。

　　破除旧方法，探索新举措。切实破除旧有的领导思维和工作理念，创立适应群众需要的方法技巧。要强化纵向联系，将各级干部纵向到底进行“捆绑”，同步实施考核评价，督促各级领导真正沉下基层、务实推进工作。要打破惯常思维，深化领导干部示范引领，不定期深入乡镇、部门、村（社区），通过明察暗访、随机走访等方式，检查督促重点工作、关键任务等落实情况，针对查找出的问题，做到必须通报问题、必须查明原因、必须追责个人。要注重协调配合，在督查目标在分解落实任务时，更加注重上级领导和上级部门责任，明确不得重复考核、不得甩手不管、不得向下推责“3个不”要求，增强协调配合，提升工作效率。

发布人：让风吹散我 发布时间：2019-9-23 16:46 赞1 收藏 阅读人次：5913

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