不妨多些“笨拙气”

　　春秋时期老子主张：“大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。”其中蕴含的哲理令人深思。

　　“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”当下，有的年轻干部缺乏执着的“笨拙”精神，不安心、不安分，这山望着那山高，总想进入“舒适区”。新时期，绝大多数年轻干部是科班出身，学历高，文凭显赫抢眼，但缺少“朝受命，夕饮冰”的磨砺，不能深刻理解抱朴守拙、以拙求进的智慧：有的舍不得下苦功，偷懒耍滑，能担百斤挑五十，追求安逸；有的意志消沉、不求上进，抱有“三分天注定，七分靠打拼，剩下九十靠‘锦鲤’”的心态；有的想法多办法少、说功好做功差，成了“积极废人”……这样的年轻干部很容易碰墙壁、遭挫折、吃败仗，陷入心态失衡的境地，也往往后劲不足，不堪大任，难脱平庸的结局。

　　“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”。古今往来，俊采星驰，那些成就非凡的人物，尽管成功的途径各异，但无一不是得益于一股子“拙笨气”。曾国藩一生“尚诚尚拙”，克服了自身弱点，成为一代名臣；屠呦呦从2000多个药方中整理出640个，再从中进行100多个样本的筛选，历经380多次失败，最终获得青蒿素样品；1978年，国家立项编纂《普什图语汉语词典》，教授车洪才接下了。36年后，已是满头银发的车教授走进商务印书馆交付成果时，已无人记得这项宏大而艰巨的战略任务。这些事例无不证明，无论是为官为政为学，还是开展其他工作，要想把一件事情做到极致、成就一番事业，非得有脚踏实地的“愚气”“笨功”和“拙劲”不可。凡成大器者，莫不如是。

　　其实，那些急难险重里的摸爬滚打、炼丹炉里的炙烤，看似是愚拙的选择，实则内心坚韧、精神远大，所有的历练都能使人变得干练、精炼，成才、成长。因此，年轻干部要排除世俗干扰，摆脱名利羁绊，铆足“入门先站三年桩”的韧劲，下些“笨功夫”，多进矛盾窝，多在“泥中走”，不怕跌倒，不惧摔打，把挫折当成“存折”，在吃劲岗位上多用些“拙劲”，磨出“硬肩膀”；要静下心、沉住气，拿出把“冷板凳”坐热的劲头，使些“拙力气”，用心修炼内功，潜心钻研专业书籍、多些经典名著的浸润，持续提升自己的核心素养。如此，方能厚积向上之力，夯实成长根基。