俗话说“人叫人干人不干，机制调动千千万”，用制度机制推动落实是抓牢抓实工作推进的有效方式。从制度层面发现问题、认识问题、解决问题，是抓好工作落实，促进地方高质高效发展的有力保障。用个通俗的比喻，制度就像是我们手机中的APP，好的制度“APP”可以如“高德地图”“微信阅读”等，为我们带来更便捷高效的生活方式，能更好的维护社会公平正义。
要创新研究一批“便捷高效”的制度、流程，让“高德地图”式制度APP导航到“蓝图目的地”。习近平总书记指出：“抓落实，没有一套管理机制不行，不完善制度不行。”从实践看，工作落实推进的快与慢、到位与否，地方发展绘就的计划、蓝图能否实现，很大程度上也取决于是否具备完善高效的推进机制。正如我们所使用的高德地图APP，从结果上看，它是人们出行导航必不可少的软件，但从搜索过程看，它是有着便捷高效的编程、程序，这种编程、程序如同我们工作中的制度、流程，决定着我们导航的最终目的地。所以立足于促进社会高效发展，服务于群众生活改善，敢于并善于对影响经济社会发展的重大现实问题进行深入研究分析，特别是结合区域发展、部门问题、工作实际和基层群众需求，在科学的制度理论指导下，制定有针对性和实效性的制度，才能用制度更好地抓好工作落实推进、解决重大现实问题、推动经济社会发展。
要更新换代一批“常用关键”的制度、流程，让“微信QQ”式制度APP不断创新升级、与时俱进。经常使用微信、QQ 的人都有更新升级软件的经历，而制度建设同样需要与时俱进的完善。特别是那些对地方发展影响深远的关键制度、流程，更要结合形势需要、发展需要、落实需要，针对以往制度中的漏洞等，及时的完善更新，进而以制度的刚性约束力来为工作落实提供长效的驱动力。比如在项目推进落实中，工作落实的速度，工作取得的成效往往与一个地方的制度机制建设有很大关联，同样是围绕项目推进，建立完善责任落实机制、包靠推进机制、一线推进机制、问题解决机制、调度督导机制，但有些地方在制度流程上细化为更加详实可行的标准，责任压实的更具体，项目推进成效往往更明显，发展的质效就更加显著。因此，在工作推进过程中，借鉴外地经验和实践需要，与时俱进的更新换代一批“常用关键”的制度、流程，是推动工作高效落实推进的保障。
要监督淘汰一批“无用僵尸”的制度、流程，让“占用内存”的制度APP卸载淘汰、及时废止。使用手机的人有这样的经验，一些APP长期不用、占用内存很大，人们就会毫不犹豫的卸载淘汰。工作中同样如此，有些制度文件因为年岁久远，与时代发展不相脱节，与实践发展不匹配，甚至有些制度的存在成为推诿扯皮的借口，对于这样的制度、流程就应该及时淘汰、废止。比如：英国政府曾雇佣船只运送犯人，开始按照装船的人数付费。此时，罪犯的死亡率极高。政府官员绞尽脑汁想降低罪犯运输过程中的死亡率，实行官员上船监督、限制装船数量等措施，却都不见成效。最后，他们及时废除过往结算机制，由根据上船的人数付费改为根据下船的人数付费。观念一边天地宽，制度一改实效见。新政策一出炉，罪犯死亡率立竿见影地降到了百分之一左右。后来船主为了提高生存率还在船上配备了医生。
要坚决贯彻执行“发文上墙”的制度、流程，让“学习强国”式制度APP入脑入心入群众。2019年“学习强国”APP，在党员群众中形成了较大反响，曾与朋友总结过学习强国的几个特点“理论学习资料最及时，影视音乐数据很庞大，学习使用效果最便捷，积分考核评价最准确”，正是凭借这些特点，“学习强国”APP才受到了广泛好评，充分发挥出了这一APP的作用。对于制度建设同样如此，要切合实际、便于操作，要突出问题导向，从实际出发，找准“病灶”，精准发力，才能让制度发文出台后得到有效的贯彻落实。同时，制度的生命力在于执行，工作落实的速度，工作取得的成效，取决于制度的制定，取决于制度的优势，更取决于制度的执行，要对那些具体办事、解决问题时，不遵守制度、企图超越制度办事、不执行制度规定的人敢于精准问责处罚，让“自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度”成为一种习惯、一种正气，进而真正把制度执行到位、将政策贯彻到底，最大限度激发制度效能。
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