《陋室铭》中的组工境界

四川省筠连县工业园区监察审计局徐元金

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　　翻看唐朝诗人刘禹锡《陋室铭》，让我想到了我们组织工作。反复阅读之、领会之，一种淡雅高洁的味道油然而生，不正是我们组织工作的风骨和境界么？开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，我想借此说说咱们组织工作，说说咱们组织工作的境界！

　　“山不在高，有仙则名”的组织工作之境。人们常说组织工作很神秘。这其实有两种原则：一是由于干部工作具有很强的保密性，一直被体制内外披上“神秘”色彩。但近年来坚持“五好”干部标准、鲜明选人用人导向，已经让干部成长进步有“迹”可循，干部工作也不再神秘。二是由于组织工作很严谨细致、要求很高，而且往往有很多“形而上”的标准和要求，要干好干实干出精彩实属不易，因而具有天然的“神秘”色彩。我个人更倾向于第二种理解。组织工作说浅点是业务工作，由干部工作、党建工作、人才工作三大主要板块构成；说深一些则有提供坚强组织保证、巩固党执政根基等神圣职责和使命。因而，无论是从事哪方面的组织工作，都必须高点定位、高点谋划，既讲政治性又讲纪律性、既讲理论性又讲实践性、既讲原则性又讲灵活性。山不在高，有仙在灵。组织工作说到底就是一种实践基础上的超越，就是需要在“山不在高”的常规工作中做出“有仙”一般的境界来。

　　“水不在深，有龙则灵”的组织干部之境。身为组工干部，我们始终矢志追寻那种至善至美、至真至纯、至高至远的境界。于是，他们从日常小事做起，填写表册、把关文字、撰写方案，力求把每项工作都做到极致；他们坚持问题导向，聚焦发展党员“近亲繁殖”、党建责任虚化弱化、机关党建“灯下黑”等问题，力求把每项问题都彻底解决；他们从关键抓起，“两新”组织党建、农民工党建、激励干部担当作为，解放思想、创新突破，力求把时代要求都贯彻到位；他们从重点做起，聚焦政治建设、高素质专业化干部队伍建设、基层党组织建设全面进步全面过硬等任务，求真务实真抓实干、积极创新努力探索，力求提供坚强有力的组织保证。水不在深，有龙则灵。组织工作的成败得失关乎组工干部，只要我们坚强了、努力了、拼搏了，就会有如“龙”一般的超越，也会在不断的创新探索中走出一种非凡的境界。

　　“斯是陋室，惟吾德馨”的组工文化之境。组织工作有如甘草，食之虽苦却也回味无穷，滋养着一代代人组织人，把组织工作发扬光大，书写着组织工作的传奇。坚守“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，坚决贯彻党中央要求，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，始终传递出走前列做表率的蓬勃气息；坚守“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”，以“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼，“劝君参透短长理，自有人才涌似云”的用人之道，“众里寻她千百度”的爱才之心，“铁肩担道义”的忠诚公道，锻造过硬专业精神、专业能力的“管干部用干部的干部”，始终传递着公道正派、务实敬业的职业气息。斯是陋室，惟吾德馨。组织文化就是组工精神血脉的传承，虽然他们不求物质、身居“陋室”，却别有一种滋味在心头，有一种坚韧不拔的哲学境界和崇高品味。

发布人：让风吹散我 发布时间：2019-11-15 11:01 赞1 收藏 阅读人次：3576

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