近日，中共中央办公厅印发了《2019－2023年全国党员教育培训工作规划》（以下简称《规划》），用5年时间，有计划、分层次、高质量开展党员教育培训，把全体党员普遍轮训一遍，进一步提高党员素养。让党员教育培训深入人心，不仅要在“选材”上把关、在培训中落实、在考核中上细，更需要用心烹制。
调制培训“配料”——注重分类指导
截至2018年底，中国共产党党员人数已达9059.4万名，在未来五年，党员人数势必呈增长趋势。要对全体党员轮训一遍，这不仅是一份繁重性工作，更是一份系统性工作。特别是在当前党建工作中，部分基层地区今年实行了村书记专业化管理改革，对于纳入专业化管理的村书记，要切实绷紧“教育培训”这根弦，推动“三会一课”管理制度形成常态化机制，以党课为引领，让习近平新时代中国特色社会主义思想更加扎实深入；以民主生活会为抓手，推动形成教育和管理、监督、服务有机结合的党员队伍建设工作链条；以组织生活会为依托，让批评与自我批评真正达到“红脸”、“出汗”效果，打造忠诚、干净、担当的队伍体系。
熬制“十全大补”汤——创新培训形式
在教育培训中，从学习计划到必读数目，从专题讲座到学习论坛，切误生搬硬套，强行将知识进行灌输，要创新方式方法，营造出全社会崇尚学习的良好氛围。一方面，传统方式不放松。利用每月主题党日的契机，共同研读相关书籍，做好读书笔记、心得体会，发起手抄党章100天以及演讲比赛、知识竞赛等传统活动，引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。另一方面，借助融媒体运营，通过在微信公众号进行每日推送、文章分享、初心故事、微党课等专题栏目，激发全机关党员干部学习热情；利用“学习强国”、“灯塔党建在线”，发现榜样、数字图书馆进行党员干部的日常学习，增强党员政治荣誉感、组织归属感。
焖锅回味——严格学风建设
为确保党员教育培训出成效，真正提高党员思想意识水平，对于党员教育培训“大餐”更不要急于出锅，做好焖锅回味，方能唇齿留香。要严格学风建设，需要监督与考核并重。将监督贯穿与培训的过程，做好“规定动作”，禁止学习、座谈期间使用手机进行娱乐活动；也要做好“自选动作”，采用更加灵活的动态考察方式，随机提问、随堂考试、即兴评论；在考核中，突出结果导向，时时考核、实时考核，严格审查每个环节、确保公开透明。将测评落实到月度、季度与年终考核中，并与年底评选树优进行挂钩，最终将考核结果张榜公布，增强党员紧迫感与重视程度。
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