组工干部当对“软弱涣散”说“不”

　　当前“不忘初心、牢记使命”主题教育进入“收官”阶段，软弱涣散党组织整顿作为中央8项专项整治内容之一，正在热火朝天地进行整顿升级。对于组工干部来说，不仅要抓好抓实基层党组织的软弱涣散整顿，还要对标对表、切己体察，切实抓好自身的“软弱涣散”检视整改。

　　要锻造过硬作风，对“软”说不。组织工作政策程序性要求高，既看重工作结果，又注重工作过程，凡事都需要一丝不苟、不失毫厘，容不得打半点马虎眼。对组工干部来说，就需要时刻保持严紧硬实、慎终如始的工作作风，在任何时候、面对任何工作都不懈怠、不畏惧、不敷衍，把工作当作事业，把责任当作习惯，对待小事要精益求精，面对难事要迎难而上，处理杂事要善始善终，真正把组织工作抓实抓深抓细致，做好做全做到位。

　　要掌握过硬本领，对“弱”说不。组织工作专业性强，工作标准高，对组工干部的业务本领和素质要求严格，既要求在政策标准等谋划把握上想深谋细，也需要在具体工作执行落实中高质高效。这就要求组工干部必须做到专业知识过硬，基础业务一口清，常规工作不出错，关键环节不走偏。同时还要持续强化学习本领，不断学理论、学经验、学实践，既善于谋划，也长于落实，真正做到招之能来、战之能胜，成为专业素质过硬、能力水平突出的精英组工干部。

　　要永葆本色初心，对“涣”说不。组织工作涉及组织、人才、干部等诸多领域工作，既关乎“事”，更关乎“人”，各项工作纷繁复杂、责任重大。对于组工干部来说，“5＋2”“白＋黑”是常态，但越是如此，越需要端正奋斗心态，坚决克服“涣漫”状态。面对各项急难险重工作，组工干部更应当冲锋在前，保持克难奋进的攻坚姿态，用实际行动彰显组工干部的务实作为，用实绩实效来检验组工干部的政治担当，做到无愧组织重托，不负初心本色。

　　要严守规矩纪律，对“散”说不。组织部门作为管党治党的重要职能部门，组工干部作为选拔任用干部、教育管理党员的干部，就必须坚决克服松散、麻痹、恣意思想，牢固树立起纪律规矩意识。既要做到慎言慎行，严守工作秘密，注意工作纪律，心中有标尺，行为知戒惧；又要做到清正廉洁，不为利所侵，不为明所累，不为权所扰，不为人所耽，严守底线，遵规守矩，清白做人，踏实干事，坦荡为业。