做自己的“最佳配角”

　　前段时间，无意中看了一下第32届中国电影金鸡奖颁奖典礼。在典礼上，颁发的第一个奖：最佳配角奖，让我印象深刻。“最佳配角”，也是一种工作方法、工作态度。每项工作都有一个循序渐进的过程，在工作中，我们也不妨从努力做到“最佳配角”开始。

　　做好“最佳配角”，首先要“明白为什么”。初到单位，对工作任务不熟悉、同事不认识，不免在许多地方存在未知数。在这时，我们更应该从“配角”做起，多向领导汇报工作、多向同事请教问题、多在工作中积累经验。因为是“新人”，就应当从“配角”开始，因为初来乍到，更应该从“学”开始。一份工作，意味着新的开始，新的开始就不免要遇到许多困难与挑战，这时我们不妨低下头，跟在后头，全力做好辅助工作。千里之行，始于足下，沉得住气。弯得下腰，耐得住性子，把自己的位置摆正确，态度找对位，这样才能更好地融入角色，开始工作。

　　做好“最佳配角”，其次要“知道怎么做”。“最佳配角”，顾名思义，就是要做好配合工作。在工作之前，我们便要做好充分的准备。多到网上查阅相关资料，多向同事和前辈请教，学会“察言观色”，在工作中学会积累，在积累中获得拔高。初到单位，不妨先从小事情做起，到单位早一点，把地拖干净一点，把水烧开一点，把桌子擦干净一点……先从服务意识的培养开始，不怕累、不怕吃苦、不怕吃亏，常怀本领恐慌之心，常怀勤奋好学之心，多到群众中走一走，到家中坐一坐，在交谈中拉近干群关系，在处理实际问题中慢慢提高自己应变能力，这样才能努力做好“最佳配角”。

　　做好“最佳配角”，还要“清楚做完以后”。每当做完一件工作，完成一项任务时，我们更多的是要学会在工作完成之余进行总结。坚决不能因为完成了一件领导交办的任务以后，就沾沾自喜，更不能自持功高。作为一名基层工作者，我们理应以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的责任担当，认真对待单位的每一份工作任务，既要完成好，更要记录好。每一步都应当有一个脚印，每一次工作的完成都应当有所收获。我们要做工作的细心之人，经验的总结之人，绝不做功成之后的骄傲之人，不邀功、更不抢功，先把“配角”的工作做好，这样才能在心态上有所裨益，在工作能力上有所提高。

　　道阻且长，我们不妨先做“配角”，端正态度、找准定位，咬定目标不放松，努力做到“最佳”，成为自己的“主角”。