近日，中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。这份五年规划，明确了“六个坚持”的基本原则，提出五个方面的主要目标，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件，对适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务具有重大意义和实践要求。
领导干部是战斗一线的“指挥员”“战斗员”，要紧密围绕“建设什么样的党政领导班子、怎样建设党政领导班子、如何管好党政领导班子”问题，着眼于政治建设、队伍建设、能力建设、作风建设等，夯实战斗堡垒，深化改革发展，坚持抓班子、带队伍、聚合力、强作风，领路导航、担当作为、狠抓落实，充分发挥“头雁效应”。
讲政治抓教育，让理论武装“内外兼修”。始终以党的政治建设为统领，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实管党治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，在理论强党、固本培元中发挥组织战斗力。要健全党的全面领导制度，紧密团结、众星捧“月”，发挥“中国之治”显著优势转化，党建引领治理效能更加突出。与此同时，领导干部要深化对党绝对忠诚的“绝对”二字，树立正确政绩观，把理论储备积极运用到指导实践中，修好“必修课”、练好“基本功”，内化于心、外化于行，真正把惠民利民之行落细落实，确保党的领导本领过硬、坚强有力。
顾大局优结构，让队伍储备“充电满格”。紧扣党和国家事业发展需要，持续深化人才发展体制机制改革，盘活整合优势资源，使结构更优、聚力更强，为忠诚干净担当的人才队伍搭好“台子”。聚合“引、育、管、用”人才模式，激活存量、扩大总量，积极参与到党政领导班子“共建共治共享”规划模式，寻求担当作为“最大公约数”，形成职能建设高效运转、干部队伍奋发有为的良好态势。要能动发挥“人才库”和“智囊团”衔接优势，注重实践锻炼，发扬斗争精神、增强斗争本领，常怀惕厉之心和忧患意识，全面排查问题、科学研判风险，着力提高推动发展、服务群众能力水平，发挥示范引领“磁场效应”。
施民策强监督，让改革发展“落地生根”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强班子日常管理监督，正向激励担当作为，要正确量化考核实绩，透明开放程序，让权力“在阳光下运行”。另外，持续推进党风廉政建设，践行群众路线，严管“红绿灯”，严把“方向盘”。民生领域要杜绝“政绩面子工程”，增强执政本领，持之以恒转作风，巡回指导跟踪问效，综合运用监督执纪“四种形态”，时常“晒太阳”，厚植“基因免疫”，不触“高压线”、不踩“雷区”。特别是在全面深化改革中，要着力破解“险滩”“暗礁”突出问题，防范化解风险挑战，靶向“治疗”、精准施策，推动均衡发展。
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