别让微信群成了“违心群”

　　现在，微信不仅“满足”于联系功能，摇身一变，成了部分单位的办公软件。不信，打开手机，看看你和领导的共同群聊有几个；打开聊天记录，搜索一下“收到”“好的”，是不是翻到手软；想想上班第一件事，是不是登录微信和TIM。渐渐地，微信被默认为了常规社交软件。前段时间，北京铁路局的车间干部用微信群发送“推迟上线作业时间”命令，没有确认工作组是否收到通知，这种“微信调度”最终酿成员工身亡的惨剧，让我们不禁反思，“微信办公”真的便捷了自己和他人吗？

　　有的单位把微信群当成了办公群，文件、通知满屏幕乱飞，有些不该出现在网络媒介上的东西，却也轻易地被传播出去，要警惕“微信办公”背后的简化主义，避免出现原则性错误。有的工作人员害怕错过一些重要通知，就得时不时地查看手机，降低了工作效率。还有的领导图省事，直接发送语音安排工作内容，但是语音不一定能正确地转化为文字，而且不能暂停，需要反复听、从头听，让被安排工作的人苦不堪言。微信安排工作，内容模棱两可，要花费更多时间去反复确认，不如文件白纸黑字明晰。简化程序就是简化了工作吗？该打电话的不打，该发通知的不发，上级领导的复制粘贴，基层干部得穿过层层回复，找到领导的通知具体是什么内容。领导拿起手机发送个微信确实方便，但基层干部的方便又从哪里获得呢？

　　微信方便快捷，但也成为了一条无形的“锁链”，时刻牵绊着你。微信朋友圈本是自由发表言论、看法的平台，但有的单位给员工“下任务”，强制点赞、转发，仿佛不点赞就不能完成工作，微信群≠“夸夸群”“点赞群”。我们发现，晒加班成了朋友圈的常态，生活更加小心翼翼。有的群里面领导规定“群消息发出后，半小时内必须回复”，有的网友戏称自己“24小时在线回复”，前段时间还出现员工回复不及时被公司开除的事情，这种行为实在是本末倒置。有的单位没有上下班观念，在半夜发送一些通知＠所有人，私聊、语音电话的连番轰炸使一些基层干部成了“被微信群裹挟的职场人”，无法实现“离线自由”。

　　微信从一个聊天软转型为办公软件，确实方便了沟通和工作，但如果很多空间相互占用、很多事情相互羁绊，方便也会成为麻烦，别让微信模糊了生活和工作的边界，也别让简化成为懒散的借口。